hanelle
09.07.20,08:38
Je možné poskytnúť zamestnancovi čerpanie dovolenky v dĺžke polovice jeho pracovného dňa, alebo musí čerpať stále minimálne celý deň dovolenky? V zákonníku práce sme sa o takomto nedočítali... a možno sme zle čítali :-(
ivka70
09.07.20,06:43
Je to mozne, je na zamestnavatelovi, ci cerpanie pol dni dovolenky umozni.
(hlavne, v ZP to nie je zakazane, a co nie je zakazane, sa moze)
hanelle
09.07.20,06:44
Ďakujem
ivka70
09.07.20,07:07
U nas sa bezne cerpa, aj dochadzkovy SW pozna tuto moznost - ziadanka na poldennu dovolenku.
veronikasad
09.07.20,17:26
Moze, len pozor - ani je jeden polden vykonu prace mu nevznikne narok na stravny listok.
Viera R.
10.07.20,10:54
Ani keď bude v práci viac ako 4 a pol hodiny? (V tie dni keď čerpá 2x1/2)
ivka70
10.07.20,11:00
Nie, lebo neodpracuje v riadnej zmene viac ako 4 hodiny, nadcas sa do tohto casu nepocita.