Zdravím Vás poraďáci.
Potreboval by som od Vás zákonov znalých radu.*10.6.2020 som mal nehodu, kde som spôsobil svojmu zamestnávateľovi škodu. Nasledujúci deň mi oznámil slovne, že som u neho dojazdil, poslal ma čerpať dovolenku s tým, že sa so mnou potom vysporiada. Za minulý mesiac mi zatiaľ neposlal žiadnu výplatu, síce mam v zmluve výplatný termín až 30 deň, ale doteraz som nikdy nemal peniaze neskor ako 15. Môže mi za spôsobenú škodu strhnúť celú výšku platu? Druha časť môjho problému spočíva v tom, že mi poslal vyčíslenie škody až po 35 dňoch s tým, že sa zmluvne vysporiadame až keď to bude uhradené*poisťovňou. Som vodič z povolania a riadne si platím poistenie hmotnej zodpovednosti, spôsobená škoda je však vyššia než mi kryje poistka. Môže okrem poistenia odo mňa žiadať uhradiť celu výšku škody? Všade sa totiž píše o štvornásobku mzdy avšak nedopátral som sa, či okrem poistenia, ktoré kryje práve štvornásobok mzdy môže zamestnávateľ chcieť aj iné vyrovnanie. Pýtam sa to preto, pretože mám obavu, že ma chce držať v zamestnaní bez mzdy kým to neuhradím ale vzhľadom na obdobie akým si prechádzame mi čoskoro dôjdu zdroje a ja nielenže nemám z čoho hradiť škodu ale nebudem asi mat čoskoro ani na základne účty.*
Veľmi Vám dopredu ďakujem za každú odpoveď.