JohankaL
18.07.20,21:00
Prosím o radu. Pracovníčka končí PPV dohodou 30.7.2020, t. j. aj deň ukončenia rodičovskej dovolenky. Aké odvody zaplatí z preplatenej dovolenky? Ďakujem.
veronikasad
18.07.20,20:09
Ak ide pracovníčka na UP, ukončite s ňou pracovný pomer 31.7.2020 a za 31.7. jej vykážte čerpanie dovolenky, ostatnú nevyčerpanú dovolenku jej preplaťte. Odvody do SP zaplatíte pomernú časť maximálneho mesačného vymer.základu za jeden deň poistenia. Ak počas poberania rod,príspevku nemala vymeriavací základ, výrazne jej to ovplyvní vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti.

Pozor na splnenie oznamovacích povinnosti zamestnávatela - ukončenie RD a obnovenie poistenia...
JohankaL
18.07.20,20:54
Ďakujem za super radu.
JohankaL
20.07.20,04:49
Ešte len predsa vrátim o otázke. Pracovníčka už ukončila PPV dohodou 30.07.2020 a deň 30.07.2020 je aj dňom ukončenia RD. Aké odvody bude platiť z preplatenej dovolenky? Ďakujem za radu.
veronikasad
20.07.20,05:17
Neda sa to opraviť? 30.7.2020 este nebolo? Ak nemala pocas RD prijem, výrazne to ovplyvni výšku davky v nezamestnanosti
Ak skonci prac.pomer poslednym dnom RD a preplacate jej dovolenku, tato nevstupuje do VZ pre poistenie v nezamestnanosti. Zamestnavatel z nej plati v SP len garančné a urazove poistenie
JohankaL
31.07.20,08:17
Nedá sa to upraviť, menovaná na tom trvá. Ďakujem za radu, už je to tak.