lomatka
04.08.20,09:00
Dobrý deň, zamestnávateľ chce skrátiť dĺžku pracovného času pre svojich zamestnancov na 4 hodiny a zvyšné 4 hodiny dať na českého zamestnávateľa. Načo je to dobré? Ako to bude pri PN a odvodoch?
ivka70
04.08.20,07:33
Ak to zamestnanci odsuhlasia, budu mat 2 pracovne zmluvy, kazdu na ineho zamestnavatela.

Kedze pracu pre ceskeho zamestnavatela budu pravdepodobne vykonavat na Slovensku (neviem, ako by mohli prechadzat na miesto vykonu prace v ramci jedneho dna do CR - jedine, ze by to bolo kdesi v pohranici - potom su ine komplikacie), musi sa cesky zamestnavatel zaregistrovat v slovenskych poistovniach a odvadzat poistne a dane podla slovenskych zakonov do SK poistovni.

Naco je to dobre, neviem, odvody budu rovnake, len od dvoch zamestnavatelov.
PN budu musiet mat vypisanu 2x, pre kazdeho zamestnavatela zvlast.
Ani u jedneho zamestnavatela zamestnancom nevznikne narok na zabezpecenie stravovania (stravne listky).
lomatka
04.08.20,13:41
Ďakujem za odpoveď.