Anna Skoknová
24.08.20,10:50
Zamestnankyňa má pracovný pomer do 31.08.2020. Stále je na rodičovskej dovolenke. Po skončení pracovného pomeru má nárok na preplatenie dovolenky?
Zamestnankyňa si nepožiadala o čerpanie dovolenky.
Ďakujem
Mila123
24.08.20,08:55
končí jej PPV a má zákonný nárok na preplatenie D, nemusí ju čerpať
ivka70
24.08.20,09:33
Ak jej narok vznikol a necerpala, pri ukonceni PP ma zamestnavatel povinnost preplatit nevycerpanu dovolenku, na ktoru narok do konca PP vznikol.

U zamestnankyne na RD je to zvycajne dovolenka, na ktoru vznikol narok pocas MD. Treba prepocitat. O cerpanie ci preplatenie netreba ziadat.
veronikasad
24.08.20,09:43
Dopln obdobie materskej dovolenky