kuko323
26.08.20,13:38
Chcem sa uistiť, či vzniká zamestnankyni nárok na alikvótnu časť dovolenky ked bola od 01.01. do 31.07. PN a od 01.08. nastúpila na MD?
Ďakujem
Mila123
26.08.20,11:53
samozrejme, že áno, vzniká nárok na D, 5/12 z ročného nároku ak MD bude trvať do 31 12 2020
Katy a R
26.08.20,12:03
Ak bola zamestnankyňou celý rok - tak neriešiš "alikvótnu" (pomernú) časť dovolenky - ale budeš celoročnú krátiť - za zameškané dni DPN.
spočítaj presne - koľko to bolo za DPN (odhadujem, že krátiš o 3/12, resp o 4/12?- nechce sa mi počítať)
zze/2001-311/109/1
ivka70
26.08.20,12:15
a na tych 5/12 si ako prisla? urcite ma narok na viac ....
ivka70
26.08.20,12:19
Ma narok, lebo materska dovolenka sa pre potreby naroku na dovolenku povazuje za odpracovany cas.
Odpracuje teda na MD viac ako 60 dni do konca roka, vznikne jej narok na dovolenku za kazdy cely mesiac trvania PP, cize za 12 mesiacov, ktoru budes kratit o neodpracovane dni na PN. Tych bolo 158, kratenie bude teda o 3/12.
Narok 9/12 z 25 dni = 18,75 = 19 dni.

A narok je vznikne aj v roku 2021 za cas MD.