jales
28.08.20,08:22
Môže zamestnávateľ predĺžiť pracovný čas vo firme z dôvodu, že zamestnanci chodia fajčiť s tým, že dá zamestnancom okrem povinnej 0,5-hodinovej prestávky ešte ďalšie dve prestávky po 15 minút.
ivka70
28.08.20,06:25
Zamestnavatel ziadny pracovny cas nepredlzuje.
Zamestnavatel len definuje viac prestavok, ktore sa do pracovneho casu nepocitaju.
Moze to urobit, Zakonnik prace definuje len minimalnu hodnotu pre strestavku: aspon 1 prestavka, minimalne pol hodinova, najneskor po 6 hodinach prace.

Ak definuje zamestnavatel viac prestavok a v dlhsom rozsahu, neporusi zakon.
Dotkne sa to, zial, aj nefajciarov a na spokojnosti zamestnancov to neprida, ale ak si inak nevie poradit, je to riesenie.
sito
28.08.20,11:18
Hmm, fajčenie, fajčenie isto nie je pracovná činnosť za ktorú zamestnanec má nárok za túto činnosť nárok na mzdu v žiadnej firme. Možno v takej kde spracovávajú tabak, vyrábajú cigary, cigarety. Degustátor.

" Podrobnejšie podmienky poskytnutia prestávky na odpočinok a jedenie vrátane jej predĺženia zamestnávateľ dohodne so zástupcami zamestnancov."

Takže zamestnávateľ nemôže z vlastnej vôle definovať. Musí, mal by sa dohodnúť so zamestnancami prípadne ich zástupcami.

Existuje niečo ako pohyblivá časť mzdy, prémie. Ak zamestnanec nepracuje ale fajčí, môže mu zamestnávateľ krátiť, prípadne nevyplatiť spomenutú časť mzdy. Ale aby nefajčiarovi nariadil, že je povinný dva krát 15 min. pozerať na fajčiara ako fajčí a ten čas mu nebude započítaný do jeho pracovného času, žeby áno? :D
ivka70
28.08.20,11:58
Moze aj zakazat opustit pracovisko mimo vyhradenej prestavky - a fajciari maju smolu.
Asi je dalsia prestavka prijatelnejsie riesenie, mozno aj odkonzultovane so zastupcami zamestnancov.
sito
28.08.20,13:13
Možno jales napíše ako to majú dohodnuté? K prvej vete. Samo, to je samozrejmosť. Ale? Ale pri normovaní práce sa počíta aj s tým, že treba isť na stranu, malú - veľkú, myslím, že šesť minút. Jedine, že by využil ten čas a bol by zaplatený, vyfajčený, vysratý a zamestnávateľ by nebol nasratý. Takto, keď si fajčí každý kedy jemu to vyhovuje, môže byť, že? A preto dosexuje všetkých zamestnancov? :D
jales
02.09.20,12:52
Firma nemá zástupcov zamestnancov, takže zrejme je to potrebné prejednať túto zmenu so všetkými zamestnancami. Hlavne nefajčiari chcú napísať, že nesúhlasia s uvedeným. Môže potom zamestnávateľ jednostranne zmeniť čas výkonu práce a čas prestávok?