Luk13
31.08.20,09:26
Zamestnavatel chce vsetkym zamestnancom prispiet 200EUR v čistom - mali by to akoby na lekárov na tento rok.
Pracujeme v olympe je to lepsie riesit cez penazný príjem alebo odmeny?
Ak by to bola odmena musí byť zakotvená v pracovnej zmluve? Bežne odmeny nevypláca. Bola by to akoby len jednorázová výnimočná odmena na základe rozhodnutia spoločníkov.
Prípade ak niekto vie aku zlozku mzdy použiť?
Ďakujem
Pracujeme v olympe je to lepsie riesit cez penazný príjem alebo odmeny?
Ak by to bola odmena musí byť zakotvená v pracovnej zmluve? Bežne odmeny nevypláca. Bola by to akoby len jednorázová výnimočná odmena na základe rozhodnutia spoločníkov.
Prípade ak niekto vie aku zlozku mzdy použiť?
Ďakujem
Mila123
31.08.20,17:12
tieto prostriedky budú z čoho vyplácané (zo zisku spol.? zo SF? alebo tak ako mzda ? musia tých 200€ preukázať, že použili peniaze na zdravotnú starostlivosť?
Luk13
31.08.20,17:26
Tak ako mzda...zamestnavatel nebude pozadovat ziadne preukazovanie...
Mila123
01.09.20,06:51
tak si to zadefinujte aspoň v internej smernici, tým, že je to príspevok napr. na jeden rok, stanovíte si ako sa bude príspevok rozpočítavať do priemernej mzdy , a ako spoločnosť túto zložku mzdy dostane do daňových nákladov/.......a ešte môžete ZC odporúčať, ako si odpočítať príspevok na kúpeľnú starostlivosť (§ 11 ZDP)
veronikasad
01.09.20,07:38
Co rozumies čistou mzdou? HM znizenu o odvody, alebo aj preddavok na dan?