Ajdinka
03.09.20,09:33
Dobrý deň prajem, má nárok na príplatok za sobotu a ŠS 29.8.-sobota, ked pracuje v jednozmennej prevázdke jej FPČ 157,5 za 10 odpracovaných hodín ale nemôže čerpať náhradné voľno z tých hodín - dobre uvažujem, či?
Jana Motyčková
03.09.20,08:58
Ak sa zamestnanec a zamestnávateľ nedohodli na čerpaní náhradného voľno za prácu vo sviatok, tak má zamestnanec nárok na príplatok za prácu vo sviatok. Nárok na príplatok za prácu v sobotu má v každom prípade.
Ajdinka
03.09.20,09:13
Ďakujem