ivanna13
08.09.20,18:30
dobry den, zaujimalo by ma, ak pocas rodicovskej dovolenky nastupim na ciastocny uvazok, u zamestnavatela kde som pracovala pred materskou, kedy si musim vycerpat staru dovolenku, na ktoru mi vzinkol narok pocas materskej?dakujem
ivka70
08.09.20,16:37
Cerpanie dovolenky urcuje zamestnavatel.
Ale do dalsieho roka nemozes prenasat x rocnu dovolenku.
Kedze dovolenka sa cerpa vzdy s aktualnym uvazkom, budes na starej dovolenke pravdepodobne stratova.
Ale do dalsieho roka nemozes prenasat x rocnu dovolenku.
Kedze dovolenka sa cerpa vzdy s aktualnym uvazkom, budes na starej dovolenke pravdepodobne stratova.
veronikasad
08.09.20,17:12
Nastupom do prace prace tvoja rodičovská dovolenka konci. Ak si budeš počas vykonu práce na kratší pracovný cas čerpať dovolenku, prednostne sa cerpa stará dovolenka s nahradou mzdy s aktualnym uvazkom.
ivanna13
09.09.20,03:56
budem pracovat na ciastocny, cize rodicovsky poberam nadalej, nekonci
veronikasad
09.09.20,04:11
Rodicovska dovolenka a poberanie rodičovského príspevku sú dve uplne odlišné veci...
avalik
09.09.20,06:56
nastupis na novu zmluvu alebo sa vratis na povodne miesto ale poziadas o skratenie pracovneho casu?
ivanna13
09.09.20,07:41
aha ok
ivanna13
09.09.20,07:43
nastupim na povodne miesto v skratenom case, na obdobie kym poberam este rodicovsky, teda do 3r dietata, co bude dalsi rok
avalik
09.09.20,18:45
najvyhodnejsie pre teba je ukoncit RD, vycerpat si celu dovolenku, na ktoru ti vznikol narok pred RD a az po jej skonceni zmenit PZ na kratsi pracovny cas - ak s tym zamestnavatel bude suhlasit