67tarwan
16.09.20,09:29
Zamestnanec navrhol rozviazanie pracovného pomeru dohodou podľa §60 ZP zo zdravotných dôvodov. Môžeme napísať dohodu o rozviazanie pp dohodou a neuviesť, že zo zdravotných dôvodov? Aby nevznikli ďalšie náklady pre firmu.
Tweety
16.09.20,07:50
Ak tomu navrhnutiu ukončenia dohodou nepredchádzala výpoveď zo strany zamestnáv., potom to bude aj bez uvedenia dôvodu v poriadku. Ale to tvoje, aby nevznikli ďalšie náklady pre firmu vypovedá asi o niečom inom, či? Doplň skutkový stav, nie je to dohoda z § 63?