majdis
05.10.20,13:19
Dobrý deň,prosím Vás zaujímalo by ma či by som mala nárok na materskú keby teraz otehotniem...Momentálne som na podpore 4mesiace.Predtým som ukončila PP dohodou po 2dňoch.A predtým som bola na rodičovskej dovolenke.Pred pôrodom som pracovala,mám splnených 270dní.Ďakujem pekne
ivka70
05.10.20,11:49
Na narok na materske potrebujes 270 dni nemocenskeho poistenia v poslednych 2 rokoch pred porodom.To, co bolo pred prvym porodom, sa uz nepocita.
Tuto pomienku, ak si uz 4 mesiace nezamestnana, splnis len tazko, ak este nie si tehotna a nezamestnas sa.
(4/9 mesiacov = 13 mesiacov bez poistenia, potrebujes 270 dni = cca. 9 mesiacov z poslednych 24 mesiacov).
A potrebujes existujuce nemocenske poistenie, aspon dobrovolne, ak by sa ti aj tu podmienku do porodu podarilo splnit, lebo porod v ochrannej dobe si uz nestihla.
Katy a R
05.10.20,12:07
Dôležité je napísať všetky údaje. Nevieme,kedy skončil ten tvoj PP ? možno pred 4 mesiacmi, ak máš dávku v nezamestnanosti? Alebo o akej podpore píšeš? Ak PP (pôvodný) skončil pred 4 mesiacmi - tak za predpokladu, že si nájdeš nejaké zamestnanie (aj neskôr - máš dosť času), alebo aj dobrovoľné poistenie môže byť - tak nárok na materské bude. Zákl podmienku Ivka už napísala.
doplnenie: študovať!
https://www.socpoist.sk/materske/1293s
a zák o SP pozri od § 52 https://www.autora.sk/zz/2003/461
majdis
05.10.20,12:24
PP skončil 19.7.2020.Za júl mi ešte vyplatili rodičák a od augusta poberám dávku v nezamestnanosti.Neplánovane rozmýšlam o ďalšom bábätku keďže sa nám zmení bývanie k lepšiemu...Dávku mám celkom slušnú,preto by som ju najradšej ešte dobrala,čiže od februára začala pracovať,ale to by som už chcela byť tehotná????.
Katy a R
05.10.20,12:53
podľa mňa to môžeš takto (ako píšeš) riešiť. Treba mať tých 270 dní poistenia - za dva roky - do pôrodu :) (nemusí byť vkuse)
veronikasad
05.10.20,12:56
Vznik nového pracovného pomeru treba "načasovať" tak, aby nové poistenie trvalo do porodu bez PN aspoň 90 kal.dní. Vtedy ti bude druhá materská vyplácaná z vymeriavacieho základu nového zamestnania.
majdis
05.10.20,13:33
Čiže musím odpracovať až tých 270dní do pôrodu?
majdis
05.10.20,13:35
Takže stačí keď od februára budem pracovať (hoč už aj tehotná) tých 90kal.dní?
veronikasad
05.10.20,13:45
Potrebuješ 90 kal.dní nového poistenia bez PN.
Katy a R
05.10.20,13:49
nie! - ak otehotnieš teraz v dohľadnej dobe;). Ale ak otehotnieš o rok, resp neskôr - tak je to inak. Sleduješ vždy obdobie 2 roky pred pôrodom - a počítaš, aby bolo 270 dní poistenia do pôrodu - a máš dosť času si naštudovať základné vec v zákone (zjavne sa v tom strácaš) - aj o výške dávky.:)
majdis
05.10.20,13:50
Nové poistenie znamená novú prácu minimálne tých 90dní áno?A dobrovolné poistenie?
majdis
05.10.20,14:09
A teraz v dohľadnej dobe je aký rozdiel medzi tým za rok?Teraz tiež nespĺňam 270dní...
veronikasad
05.10.20,14:17
Teraz dobu poistenia splňaš, len nemáš aktívne nem.poistenie, ktoré je podmienkou pre priznanie dávky materské. 90 kal.dní je potrebných len preto, aby sa ti dávka počítala z aktuálneho poistenia...
majdis
05.10.20,14:36
A prečo práve 90dní?6mesiacov na dávke + týchto 90= 270?
Mila123
05.10.20,15:14
DPO musí trvať aspoň 26 týždňov, aby sa VZ z DPO dal použiť
Mila123
05.10.20,15:16
prepáčte, majdis 90 dní je preto, lebo je to tak uvedené v zákone o soc. poistení, ak je 90 dní trvania zamestnania (kal. dni) tak sa VZ použiije z toho poistenia.......
majdis
05.10.20,16:10
Takže treba 90dní alebo tých 26týždňov?Ospravedlňujem sa,ale nerozumiem.
veronikasad
05.10.20,16:13
Nemiešaj hrušky s jablkami, dávka v nezamestnanosti s tým nič nemá, počas nej nie si nemocensky poistená. Sleduje sa obdobie posledných dvoch rokoch, počas RD, ak pracovný pomer trval, si nemocensky poistená bola.
26 týždňov potrebuješ ak by si sa prihlásila na celý balík ako dobrovolne poistená osoba s vyšším ako minimálnym vymeriavacím základom.
Mila123
05.10.20,16:30
90 zamestanie alebo 26 týždňov DPO
Mila123
05.10.20,16:31
Veronika, to nie na mňa? jablká s hruškami ako kompót mám rada.....
majdis
05.10.20,16:34
Čiže mám 15mesiacov od ukončenia toho posledného PP čas otehotnieť.Ale zároveň musím počas toho obdobia odrobiť ešte min 90kal.dní.

A keby si nenájdem prácu tak sa dobrovoľne poistiť 26týždňov pred otehotnením?
veronikasad
05.10.20,16:41
90 kal.dní alebo 26 týždňov potrebuješ ak chceš vyššie materské, inak ti stačí aj jeden deň poistenia zo zamestnania alebo celý balík dobr.poistenia - dávka však bude z min.VZ
veronikasad
05.10.20,16:46
Jarka, to patrilo majdis, neviem prečo mi hodilo môj koment pod tvoj ...
majdis
05.10.20,17:01
A ak budem mať minimálnu mzdu tých 90dní vyrátajú mi vyššiu materskú ako keby mám len ten jeden deň alebo to aj tak víde na minimálnu materskú?
veronikasad
05.10.20,17:51
Trochu vyššiu, lebo minimálna mzda je vyššia ako minimálny vymeriavací základ.
Pri minimálnej mzde nepotrebuješ 90 dní, ak budeš mať rizikové tehotenstvo, môžeš isť na PN-ku .
majdis
05.10.20,19:53
Ďakujem pekne,konečne tomu začínam chápať.
Ešte otázočka,keď budem mať dve zamestnania súčasne mzdu mi budú zrátavať?
Katy a R
05.10.20,19:56
teoreticky by si mohla mať nárok potom z obidvoch poistení (PP) - samozrejme si to naštuduj, lebo to už treba mať všetky konkrétne a presné údaje, aby sa to podarilo (tu na porade máš veľa tém - aj konkrétne situácie. )
majdis
06.10.20,13:10
Ďakujem,ale nenašla som takýto prípad.
majdis
10.10.20,10:08
Prepáčte,ešte ma napadlo.Keď odrobím len tých 90dní a zase budem nezamestnaná bude to stačiť alebo musí byť prac.pomer aktívny až pokiaľ nepôjdem na materskú prípadne pnku?
Katy a R
10.10.20,11:02
zopakujem: dávka môže byť len z aktívneho poistenia, alebo z ochrannej lehoty - pozri si, aké sú (buď 7 dní, alebo 8 mesiacov pre tehotné). A samozrejme zákl. podmienka 270 dní poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom. Máš stále otvorenú možnosť získať aj maximálnu dávku - materské.
veronikasad
10.10.20,11:47
Ak uz budes tehotná v case ukoncenia pracovného pomeru, pre nárok na nemocenske aj materske ti plynie 8-mesacna ochranna doba, teda dalsie nem.poistenie nebudes potrebovať. Podmienka 270 kal.dni nem.poistenia v poslednych dvoch rokoch musi byť zachovaná
majdis
10.10.20,11:54
Rozumiem.Dakujem pekne
majdis
24.11.20,12:38
Dobrý deň,prepáčte ale trošku to tu ešte skomplikujem...
Naposledy sme dospeli k tomu,že mám ešte 15mesiacov od ukonč.posledného PP čas otehotnieť aby som spĺňala podmienku 270dni.
Teraz sa mi zmenila situacia,syn ochorel.Poberám dávku v nezamestnsnosti,ktorá mi v januári končí a od februára pôjdem na predĺžený rodičák kôli synovmu zdrav.stavu.
Otázka znie: Keď budem na predĺženom rodičáku a zistím,že som tehotná (do tých 15mesiacov) ukončím rodičák,zamestnám sa na 90kal.dní stále platí to čo predtým a budem mať max materskú?

Druhá otázka: Čo sa viac oplatí v prípade,že sa nepodarí max materská?
Ak tehotná ukončím predĺžený rodičák, zamestnám sa aspoň na jeden deň a budem mať minimálnu materskú.
Alebo ostať na predĺženom rodičáku?V tom prípade sa čo bude diať?Predĺžený mi zoberú a pôjdem na minimálnu materskú s druhým dieťaťom?
Ďakujem pekne za odpoveď
Katy a R
24.11.20,13:56
majdis - ja nemchápem - kde sme písali, že máš 15 mesiacov na otehotnenie? ... max 15 mesiacov môže byť pauza v poistení - aby si vôbec splnila podmienky - a ja by som povedala, že radšej 14. lebo inak žiadne materské nebude. zatiaľ by to bolo OK . Samozrejme - napísať o max materskej je ľahko - ale vieš si vôbec nájsť zamestnanie s takým VZ- s 2000 eurovým platom (toto je dôležité)? . No a keď máš terazky problémy s dieťaťom - tak ja by som v prvom rade to riešila! Samozrejme - dobre je mať nejaké poistenie - aj na krátku dobu - do budúcna - ak plánuješ otehotnieť - keď aj neskôr.
majdis
25.11.20,08:28
15mes som vyrátala aby som spĺňala podmienku 270dní.Samozrejme,že to riešim hneď čo najskôr,nie až potom,len som chcela vedieť limit dokedy cca.
Možno mám možnosť takého zamestnania,ale neviem určite preto sa pýtam na všetky možnosti...
Tak teda je to v poriadku?A druhá otázka?
majdis
26.11.20,20:01
Veronikasad Neviete prosím poradiť k tej poslednej otázke?
majdis
27.11.20,12:23
Prosím Vás dokedy mám čas otehotnieť keď posledný PP skončil 19.7.trval jeden deň,predtým som bola na rodičáku a od 1.8. som na Úrade práce?Samozrejme potom budem už s aktívnym poistením...
ivka70
27.11.20,12:27
Tak, aby si spolu s ukoncenym zamestnanim a novym zamestnanim do porodu splnila podmienky aspon 270 dni nemocenskeho poistenia v poslednych 2 rokoch pred porodom.
Cize ak porod bude 1.10.2021, pocita sa spatne cas za 1.10.2019 - 30.9.2021 v nom musis mat tych 270 dni NP.
majdis
27.11.20,13:00
A rodicak pocas ktoreho som bola zamestnana sa tiez pocita ano?