Romci
13.10.20,10:39
Dobrý deň.
Máme zamestnanca, ktorý je u nás v TP, ale zároveň je aj poberateľom starobného dôchodku, dovŕšil 62rokov.
Pri ukončení práce nám prišla od neho žiadosť na vyplatenie odchodného. Viem že sa odchodné vypláca ak zamestnanec nastupuje hneď na dôchodok, ale môže si na odchodné nárokovať aj keď už je jeho poberateľom?
Ďakujem
Jana Motyčková
13.10.20,08:45
áno
Tweety
13.10.20,08:46
Môže, samozrejme, že môže ak je to jeho prvý odchod z PP po nadobudnutí nároku na dôchodok. Pozri ZP §76a
Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.

A o odchodné netreba žiadať, zamestnancovi to vyplýva zo zákona.
Mila123
13.10.20,08:47
§ 76a

Odchodné
(1) Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.

(2) Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok na základe žiadosti podanej pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich dní po jeho skončení.

(3) Odchodné zamestnancovi patrí len od jedného zamestnávateľa.

(4) Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť zamestnancovi odchodné, ak sa pracovný pomer skončil podľa § 68 ods. 1.
Romci
13.10.20,08:52
áno ja som si to tiež tak myslela, ale u nás je politika taká že treba žiadosť, bez toho nič nevyplatia.
Tweety
13.10.20,08:53
Ak ju teda dal, nič sa ňou nepokazí ale je to nad rámec ZP. Ak splnil zákonom stanovené podmienky, zamestnáv. má zákonnú povinnosť vyplatenia.
veronikasad
13.10.20,10:52
odkedy je poberatelom SD? Nárok mu vznikol počas výkonu práce vo Vašej firme ?
Romci
13.10.20,10:55
áno..od júla je poberateľom SD.
veronikasad
13.10.20,11:18
Ak po priznaní SD pokračuje vo výkone práce vo Vašej firme, má nárok na odchodné pri prvom skončení pracovného pomeru