evakra27
16.10.20,06:42
Dobrý deň, zamestnávateľ so mnou ukončil okamžite pracovný pomer. Na druhý deň bolo podané zamestnávateľovi oznámenie, že naďalej trvám na prideľovaní práce. Momentálne sa chystá žaloba na súd. Chcela by som si uplatniť aj náhradu mzdy, v prípade ak súd určí, že výpoveď je neplatna. Môže mi byť uplatnená aj v prípade, že by sa mi podarilo nájsť prácu niekde inde? Ďakujem
ivka70
16.10.20,04:47
Moze, o vyplateni nahrady bude rozhodovat sud tiez, ak to date do zaloby.
evakra27
16.10.20,04:54
Ďakujem, to znamená, že súd môže uznať priemernú náhradu mzdy u tohto zamestnávateľa aj keď sa zamestnam inde? Ci sa len dopočíta rozdiel...
ivka70
16.10.20,05:17
Moze. Nezavisi to od dalsieho zamestnania.