simonabukovinska
03.11.20,12:44
Dobrý deň, chcem sa spýtať, jeden z naších zamestnancov chce preplatiť dovolenku. Ostáva mu 36,5 dňa čo chce preplatiť mate nejaký výpočet?
ivka70
03.11.20,11:48
a zamestnanec snad konci PP?
lebo len to je zakonny dovod na preplatenie dovolenky, inak mu dovolenku zamestnavatel preplatit len tak nemoze

o aku dovolenku ide? za rok 2019 a 2020?
Tweety
03.11.20,11:49
Ako chce preplatiť? Zákon to v zásade umožňuje len pri skončení PP. A ešte uveđ jeho ročný nárok,( len pri nároku 5 týždňov to zákon umožňuje) a ktorý rok chce preplatiť.
simonabukovinska
03.11.20,11:50
ano rok 2019
simonabukovinska
03.11.20,11:52
ročný nárok 25 dni
ivka70
03.11.20,11:52
Dovolenku za rok 2019 moze cerpat do konca roka 2020, nemozes mu ju preplatit.
Tweety
03.11.20,11:52
Ešte si D môže vyčerpať, nemôžeš mu ju terazky preplatiť. Ale ročný nárok 36,5? To je dáky čudný.
simonabukovinska
03.11.20,11:54
ale to je rok 2019 16,5dňa mu môžme preplatit :)
Tweety
03.11.20,11:56
Nemôžete mu ju preplatiť , má možnosť si ju do konca roka vyčerpať. Kde si v ZP čítala, že mu ju terazky môžete preplatiť?
simonabukovinska
03.11.20,11:58
ročný nárok má 25 dní :)
ivka70
03.11.20,11:59
Bud si ju vycerpa do konca roka 2020 , alebo mu 11,5 dna prepadne a 5 dni mu budes moct preplatit v januari.
ivka70
03.11.20,12:01
Dovolenku za rok 2019 moze cerpat do konca roka 2020.
Preplatit dovolenku sa da len nad ramec 20 dni, cize v tomto pripade 5 dni, ak dovolenku za rok 2019 nevycerpa do konca roka 2020.

Cize narok na dovolenku z roku 2019, ak nevycerpa 16,5 dna do konca roka 2020, 11,5 dna mu prepadne a 5 dni preplatis v januari.

Vsetko definuje Zakonnik prace.