Regina1
05.11.20,09:39
Koľko dovolenky má zamest. ak 8.3.2016 končila MD a nastúpila na RD do 18.11.2017(nárok 20 dní) a v roku 19.11.2017 do 14.7.2018 bola na MD (25 dní) 30.9.2020 RD. Ďakujem
ivka70
05.11.20,09:38
skus vypocitat, spocitat odpracovane/neodpracovane dni v jednotlivych rokoch a my ti to skontrolujeme ....
chyba ti udaj k nastupu na prvu MD, pripadne info o zostatku dovolenky za rok 2015, ci aj tam bola PN atd.
Regina1
16.11.20,08:18
RD od 9.3.2016 do 18.11.2017
MD od19.11.2017 do 14.7.2018
RD 15.7.2018 do 15.11.2020 ukončenie Zmluvy.

v roku 2017 nevznikol nárok
v roku 2018 nárok 25 dní - 1/12 = 23 dní
výpočet do 14.7.2018 odpracovaných - 135 dní (pracovné dni bez sviatkov?) vznikol nárok na 25 dní splnená podmienka výkonu práce aspoň 60 dní.
RD - zmeškala 115 pracovných dní bez sviatkov = krátenie o 1/12.
veronikasad
16.11.20,08:27
Za rok 2017 vznikol narok na dovolenku za odpracovane dni. MD sa považuje za výkon prace
ivka70
16.11.20,09:37
Rok 2015 - cely rocny narok 20 dni, odpocitas cerpanu dovolenku pred MD

Rok 2016 - dovolenka za odpracovane dni 2/12 rocneho naroku - 3 dni
Rok 2017 - dovolenka za odpracovane dni 1/12 rocneho naroku - 1,5 dna
Rok 2018 - rocna dovolenka kratena o dni RD, tych bolo 121, kratenie o 2/12, narok 21 dni
veronikasad
16.11.20,10:30
Ivka, nechce sa mi počítať, ale id 19.11. do konca roka asi nebolo 42 prac.dni
ivka70
16.11.20,10:32
Pravda, opravim, dakujem :)