katuska2020
12.11.20,10:41
Zamestnanec je na PN od 08.07.2019.
Zostatok dovolenky k nástupu na PN mal 32 dní. PN ukončíl 09.11.2020 a tým aj ukončil pracovný pomer. nástupom na invalidný dôchodok.

Krátim dovolenku len za rok 2019 o 2/12?

Zameškané dní v mesiaci 07/2019 - 18 dní
08/2019 - 22 dní
09/2019 - 21 dní
10/2019 - 23 dní
11/2019 - 21 dní
12/2019 - 22 dní

Keďže v roku 2020 neodporacoval ani deň, nevzniká mu nárok na dovolenku a tak mu ani nič nekrátim ani nepokračujem v krátení zostatku z roku 2019?

Ďakujem za odpoveď.
ivka70
12.11.20,09:44
Ano, dovolenku za rok 2019 kratis o neodpracovane dni na PN v roku 2019.
V roku 2020 narok na dovolenku nevznikol, kedze neodpracoval ani den.
zze/2001-311/109/1
Tweety
12.11.20,09:45
Áno, krátiš D za rok 2019 vo výške 2/12 z ročného nároku. V roku 2020 mu nárok na D nevznikol. Všetku nevyčerpanú D, na ktorú vznikol nárok preplatíš pri skončení PP.
katuska2020
12.11.20,09:46
takže zostatok dovolenky z roku 2019 už dalej nekrátim za rok 2020, ale preplatím pri ukončení pracovného pomeru?
ivka70
12.11.20,09:46
Ano, nekratis. Dovod na kratenie dovolenky naroku a narok je vzdy posudzovany za jeden rok separatne, nemiesas roky dokopy.