karinôčka
12.11.20,10:18
Dobrý deň, chcem sa opýtať, akým spôsobom má zamestnávateľ zdokladovať neprítomnosť v práci zamestnanca v karanténe, ak nemá o tom žiadny doklad a neprítomnosť v práci pri PN/karenténe môže potvrdiť len lekár...
ivka70
12.11.20,09:47
v akej karantene?
ak sa dal testovat a mal pozitivny test, mal kontaktovat telefonicky obvodneho lekara a ten mu mal vypisat PNku
ak sa testovat nedal a ostal v karantene, mal si si zobrat dovolenku, nahradne alebo neplatene volno - ako sa so zamestnavatelom dohodol
alebo mas nejaky iny pripad?
karinôčka
12.11.20,10:03
Bol pozitívny. K lekárovi tým pádom nešiel, len volal. A lekár pošle všetky časti PN do SP.
veronikasad
12.11.20,10:06
Overovala som si zaciatok PN na odd.nem.davok v pobočke SP
ivka70
12.11.20,10:08
Tak si treba termin overit v SP
milagros208
12.11.20,10:31
Mne na pobočke odmietli dať akékoľvek informácie ohľadom pandemickej PN kvôli ochrane osobných údajov. A teraz mi po výplatách vznikol problém. Mne nahlásil zamestnanec PN od 22.10.2020, od 16.10.2020 mal home office. Včera som sa náhodou dozvedela, že PN mal vypísanú už 16.10.2020. Natrafila som na SP na pani, ktorá mi bola ochotná potvrdiť dátumy. Niekedy však nedvíhajú inokedy zas nechcú podať takéto informácie. Takých PN mám viac, tak čakám kedy ešte čo vybuchne.
karinôčka
12.11.20,12:33
Ja som mala doteraz aspoň kópie dokladov vďaka ochote pobočky, ale momentálne sa vraj originály PN už nedostanú ani k referentkám, ktoré nemocenské dávky spracúvajú. K nim prídu len žiadosti, ktoré je potrebné ku karanténnej PN vyplniť. Tlačivá ostávajú na oddelení posudkovej činnosti.
karinôčka
12.11.20,12:38
Veď o tú PN mi ide, že nemám ani kópiu dokladu PN... nič...