jajozh
12.11.20,21:20
Ahoj. O koľko dní by mi mali krátiť dovolenku za tento rok, keď som od začiatku roka poberal materské (rodičovská dovolenka 87 pracovných dní) a neskôr som bol doma s detmi(pandemicka očr 75 pracovných dní). Mam nárok na 25dni.dik
veronikasad
12.11.20,20:32
Pracovné dni sú vrátane sviatkov ?
veronikasad
12.11.20,20:34
ak si spočítal správne, ročný nárok sa bude krátiť o 4/12 = 8,5 dňa - opravujem 3/12 = 6 dní.
jajozh
12.11.20,20:39
162 dní vymeskanych, za prvých 100 1/12.a potom? Za každých 21 dní ma byt 1/12,len tam mi ostáva 20 dní, nie 21 tak neviem...
jajozh
12.11.20,20:41
Nie
veronikasad
12.11.20,20:41
máš pravdu, zle som spočítala - krátenie bude len 3/12. - za každý celých 21 prac.dní ďalšiu 1/12 ..., ak si teda započítal aj sviatky.
jajozh
12.11.20,20:44
Áno tie som odratal, robím pondelok až piatok
veronikasad
12.11.20,20:45
sviatok počas RD a OČR, ak bol v pracovný deň ...
veronikasad
12.11.20,20:46
60 dní už máš odpracovaných, resp. budeš mať odpracovaných do konca roka ?
jajozh
12.11.20,20:48
Robím od 2.9.2020 a v marci som mal odrobenych pár dni(po rodicovskej)
veronikasad
12.11.20,20:50
ak nebude ďalšia PN alebo OČR, podmienka 60 dní by mala byť splnená. Ak neodpracuješ, vznikne ti nárok len na dovolenku za odpracované dni - za každých 21 prac.dní 1/12 ročného nároku, teda max. 2/12 ročného nároku.
jajozh
12.11.20,20:52
Pýtam sa, lebo mam ešte zvyšok dovolenky s 2019 a neviem ako to minut????(aby som vedel aké mam možnosti)
veronikasad
12.11.20,20:58
rok 2019 treba vyčerpať do konca roku 2020 - čerpanie dovolenky sa považuje za výkon práce. Nevyčerpanú dovolenku z roku 2020 si môžeš preniesť do roku 2021
jajozh
12.11.20,21:02
Dik za všetky info rady
ivka70
13.11.20,05:24
Kolko par dni si v tom marci odpracovala? pripadne daj datumy, kedy skoncila RD a kedy zacala OCR.
Lebo bez tym par dni je do konca augusta neodpracovanych 174 dni, odpracovala si teda v marci aspon 12 dni, aby neodpracovanych bolo menej ako 163?
janulka5595
13.11.20,06:56
Doplň prosím presné dátumy - rodičovská dov., písal si že si mal aj nejaké odpracované dni pomedzi, a očr
jajozh
13.11.20,19:22
20.3. Som sa vrátil po RD. A 30.3.som išiel na OČR do 1.9.2020
veronikasad
13.11.20,19:24
Do 20,3, určite nebolo 87 pracovných dní.
veronikasad
13.11.20,19:32
spočítaj ešte raz, ani OČR nie je správne
ivka70
14.11.20,07:54
To znamena, ze si odpracoval 8 dni.
Ak OCR trvala este aj 1.9., tak dokopy si neodpracoval 168 dni, kratenie dovolenky bude o 4/12.
jajozh
14.11.20,11:53
Tak som to rátal.... 21+20+14=55 prac.dni RD, potom som 6 dní robil a následne 2+20+19+22+23+21=107 prac.dni OČR. Dokopy 162 prac. dni
ivka70
14.11.20,12:43
Spravne si mal ratat
23+20+14 RD spolu 57 dni
2+22+21+22+23+21=110 dni neodprac. na OCR
Spolu 167, kratenie o 4/12.
Ak OCR bola aj 1.9., tak 168 dni, kratenie ostava.
Ak budes este PN ci OCR do konca roka, kratenie sa este moze zvysit.
A samozrejme, musi byt splnena podmienka odpracovania aspon 60 dni.
ivka70
14.11.20,12:47
23+20+14 RD spolu 57 dni neodpracovanych
2+22+21+22+23+21=110 dni neodprac. na OCR
Spolu 167, kratenie o 4/12.
Ak OCR bola aj 1.9., tak 168 dni, kratenie ostava.
Ak budes este PN ci OCR do konca roka, kratenie sa este moze zvysit.
A samozrejme, musi byt splnena podmienka odpracovania aspon 60 dni.

Narok 8/12 z 25 dni = 16,5 dna.
jajozh
14.11.20,13:07
Január ma 21 prac.dní, nie 23.su tam 2 sviatky. Atď...
Katy a R
14.11.20,13:19
a 21+2 je koľko?;) - viď hneď prvú doplňovaciu otázku od Veroniky
veronikasad
14.11.20,13:28
12.11. som sa ta pytala ci si zapocital aj sviatky
jajozh
14.11.20,16:07
Hej. Už to vidím...som myslel ze sviatky sa nepočítajú ako prac.dni,aj keď mi vtedy vychádzala smena