ejja
20.11.20,19:51
Dobrý deň,
viete mi niekto poradiť? Bola som s tromi deťmi na reťazovej materskej a rodičovskej. Najmladší syn bude mať 1.4. 2021 tri roky a mňa čaká návrat do prace. Už pri poslednom tehotenstve sme sa so zamestnavatelom dohodli, že po konci rodičovskej pracovný pomer ukončíme. Viem, že mám za toto obdobie nárok na nejakú dovolenku, len netuším koľko a aké sú možnosti, musím si ju vyčerpať, dat preplatiť? Nepríde mi to celkom fér k zamestnávateľovi, pretože som už tak dlho doma.

1. MD 4.9.2012-29.4.2013
1. RD 30.4.2013- 16.1.2015
2. MD 17.1.2015-11.9.2015
2. RD 1.9.2.2015-16.2.2018. tu som mala 33 rokov
3.MD 16.2.2.2018-11.10.2018
3.RD 1.10.2018-1.4.2021
Dúfam, že som tie dátumy dala správne ????


Možno sa mi podarí od januára zamestnať inde a tak potrebujem starý pracovný pomer co najčistejšie skončiť.

Ak som to pochopila správne, ak sa od januára zamestnám o rodičak nepridem?

Dúfam, že malého dám do škôlky, ak sa mi to nepodarí, budem musieť ostať doma zrejme do septembra, kedy ho príjmu skor. Je niečo ako starostlivosť o dieťa do 6 rokov, kedy by som s nim mohla ostať dlhšie, čo to bude pre mňa znamenať, aké povinnosti? Co získam?

Na úrad práce ísť nemôžem, máme s manželom firmu, kde som spolukonatelkou, aj keď finančné príjmy z toho nemám.



Dakujem
veronikasad
20.11.20,19:38
pred nástupom na prvú MD si nebola PN ? ak ano, uved obdobie PN
veronikasad
20.11.20,19:45
Kedy si mala 33 rokov - v ktorom roku ?
ejja
21.11.20,16:28
Ahoj, nie PNsom nebola a 33 som mala 2017
Katy a R
21.11.20,18:03
podľa mňa - skúsim odhadom :
rok 2012 - celoročná dovolenka
rok 2013 - krátenie o 5/12 roč. nároku (resp presne prepočítaj)
rok 2014 - nič
rok 2015 - celoročná dovolenka (myslím, že nie je tam 100 dní zameškaných)
roky 2016, 2017 - nič
rok 2018 - celoročná dovolenka (tiež nie je zameškaných 100 dní?)
roky 2019, 2020 - nič
Ešte pripnem ku kráteniu - treba si presne prepočítať podľa zameškaných dní, teda RD. Samozrejme vieš, že obdobie MD je posudzované ako "odpracované".
zze/2001-311/109
ejja
25.11.20,08:19
Ahoj, poradíš mi prosím?
veronikasad
25.11.20,11:20
Katy ti to vypočítala, aj s odkazom na zákon. Len si prepočítaj pracovné dni RD, vrátane sviatkov v roku 2013, tam by malo byť krátenie len o 4/12