Jana Motyčková
23.11.20,17:30
Novela zákona o sociálnom poistení číslo 330/2020 Z.z. účinná od 21.11.2020 zavádza úrazový príplatok súvisiaci s ochorením COVID-19.
Nemocensky poistení zamestnanci
Nárok na úrazový príplatok má bežne (aj pred novelou) zamestnanec ktorý v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania bol uznaný za dočasne práceneschopného, ak má nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti alebo nárok na výplatu nemocenského z nemocenského poistenia. Po novele, od 21.11.2020, sa na účely nároku na úrazový príplatok podmienka uznania choroby z povolania považuje za splnenú, ak zamestnávateľ zamestnanca uznaného počas krízovej situácie za dočasne práceneschopného z dôvodu ochorenia COVID-19 potvrdí, že ochorenie COVID-19 vzniklo tomuto zamestnancovi pri práci, kde je preukázateľný kontakt s týmto ochorením alebo s infekčným materiálom ako súčasť plnenia pracovných úloh alebo pracovných činností. Tlačivo potvrdenia v prílohe.
Nárok na úrazový príplatok je viazaný na náhradu príjmu a nemocenské dávky, nárok teda vznikne nielen zamestnancom v pracovnom pomere ale aj nemocensky poisteným dohodárom, prípadne osobám, ktoré sú nemocensky poistené ako zamestnanci z iného právneho vzťahu, samozrejme pri splnení podmienky preukázateľného kontaktu s týmto ochorením alebo s infekčným materiálom ako súčasť plnenia pracovných úloh a pracovných činností.
Suma úrazového príplatku zamestnancov je 25 % denného vymeriavacieho základu pre úrazové dávky. Dávka sa zaokrúhľuje na 10 eurocentov nahor.
Iné osoby
Nárok na úrazový príplatok majú aj nasledovné skupiny osôb :
žiak strednej školy a študent vysokej školy v rámci praktickej výučby alebo odbornej praxe
vojak dobrovoľnej vojenskej prípravy
vojak v zálohe zaradený do aktívnych záloh
fyzická osoba združená v Dobrovoľnej požiarnej ochrane Slovenskej republiky a v iných občianskych združeniach a člen banského záchranného zboru
fyzická osoba, ktorá na výzvu orgánu verejnej moci alebo veliteľa zásahu a podľa jeho pokynov, prípadne s jeho vedomím osobne pomáha pri havárii, živelnej pohrome a inej mimoriadnej udalosti alebo pri odstraňovaní ich následkov
dobrovoľný zdravotník Slovenského Červeného kríža alebo inej právnickej osoby
dobrovoľný člen horskej služby alebo iná fyzická osoba, ktorí na výzvu horskej služby a podľa jej pokynov osobne pomáhali pri záchrannej akcii v teréne
ak sú počas krízovej situácie uznaní za dočasne práceneschopných z dôvodu ochorenia COVID-19, ktoré vzniklo pri výkone uvedenej činnosti, kde je preukázateľný kontakt s týmto ochorením alebo s infekčným materiálom ako súčasť tejto činnosti. Právnická osoba, pre ktorú táto fyzická osoba vykonávala činnosť, túto skutočnosť potvrdí. Potvrdenie je povinná vydať na žiadosť tejto fyzickej osoby.
Suma úrazového príplatku pre iné osoby je 25 % podielu všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na úrazový príplatok, a čísla 365. Dávka sa zaokrúhľuje na 10 eurocentov nahor.
Suma úrazového príplatku COVID pre tieto osoby bude :
Ak PN vznikne v r. 2020, (VVZ= 12156 =1013x12) úrazový príplatok pre iné osoby je 5 % z 12156/365 = 8,3261 € na deň
Ak PN vznikne v r. 2021, (VVZ= 13104 =1092x12) úrazový príplatok pre iné osoby je 25 % z 12156/365 = 8,9754 € na deň
Úrazový príplatok COVID sa nevzťahuje na zamestnancov, ktorí majú diagnostikované len podozrenie na ochorenie COVID-19 (diagnóza U07.2).
Nárok na úrazový príplatok patrí poškodenému od prvého dňa nástupu na karanténnu dočasnú pracovnú neschopnosť, ak sa v nasledovných dňoch potvrdí testom prítomnosť ochorenia COVID-19, najskôr však od 21.11.2020. Tento nárok bude trvať až do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti z dôvodu ochorenia COVID-19.
Nemocensky poistení zamestnanci
Nárok na úrazový príplatok má bežne (aj pred novelou) zamestnanec ktorý v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania bol uznaný za dočasne práceneschopného, ak má nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti alebo nárok na výplatu nemocenského z nemocenského poistenia. Po novele, od 21.11.2020, sa na účely nároku na úrazový príplatok podmienka uznania choroby z povolania považuje za splnenú, ak zamestnávateľ zamestnanca uznaného počas krízovej situácie za dočasne práceneschopného z dôvodu ochorenia COVID-19 potvrdí, že ochorenie COVID-19 vzniklo tomuto zamestnancovi pri práci, kde je preukázateľný kontakt s týmto ochorením alebo s infekčným materiálom ako súčasť plnenia pracovných úloh alebo pracovných činností. Tlačivo potvrdenia v prílohe.
Nárok na úrazový príplatok je viazaný na náhradu príjmu a nemocenské dávky, nárok teda vznikne nielen zamestnancom v pracovnom pomere ale aj nemocensky poisteným dohodárom, prípadne osobám, ktoré sú nemocensky poistené ako zamestnanci z iného právneho vzťahu, samozrejme pri splnení podmienky preukázateľného kontaktu s týmto ochorením alebo s infekčným materiálom ako súčasť plnenia pracovných úloh a pracovných činností.
Suma úrazového príplatku zamestnancov je 25 % denného vymeriavacieho základu pre úrazové dávky. Dávka sa zaokrúhľuje na 10 eurocentov nahor.
Iné osoby
Nárok na úrazový príplatok majú aj nasledovné skupiny osôb :
žiak strednej školy a študent vysokej školy v rámci praktickej výučby alebo odbornej praxe
vojak dobrovoľnej vojenskej prípravy
vojak v zálohe zaradený do aktívnych záloh
fyzická osoba združená v Dobrovoľnej požiarnej ochrane Slovenskej republiky a v iných občianskych združeniach a člen banského záchranného zboru
fyzická osoba, ktorá na výzvu orgánu verejnej moci alebo veliteľa zásahu a podľa jeho pokynov, prípadne s jeho vedomím osobne pomáha pri havárii, živelnej pohrome a inej mimoriadnej udalosti alebo pri odstraňovaní ich následkov
dobrovoľný zdravotník Slovenského Červeného kríža alebo inej právnickej osoby
dobrovoľný člen horskej služby alebo iná fyzická osoba, ktorí na výzvu horskej služby a podľa jej pokynov osobne pomáhali pri záchrannej akcii v teréne
ak sú počas krízovej situácie uznaní za dočasne práceneschopných z dôvodu ochorenia COVID-19, ktoré vzniklo pri výkone uvedenej činnosti, kde je preukázateľný kontakt s týmto ochorením alebo s infekčným materiálom ako súčasť tejto činnosti. Právnická osoba, pre ktorú táto fyzická osoba vykonávala činnosť, túto skutočnosť potvrdí. Potvrdenie je povinná vydať na žiadosť tejto fyzickej osoby.
Suma úrazového príplatku pre iné osoby je 25 % podielu všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na úrazový príplatok, a čísla 365. Dávka sa zaokrúhľuje na 10 eurocentov nahor.
Suma úrazového príplatku COVID pre tieto osoby bude :
Ak PN vznikne v r. 2020, (VVZ= 12156 =1013x12) úrazový príplatok pre iné osoby je 5 % z 12156/365 = 8,3261 € na deň
Ak PN vznikne v r. 2021, (VVZ= 13104 =1092x12) úrazový príplatok pre iné osoby je 25 % z 12156/365 = 8,9754 € na deň
Úrazový príplatok COVID sa nevzťahuje na zamestnancov, ktorí majú diagnostikované len podozrenie na ochorenie COVID-19 (diagnóza U07.2).
Nárok na úrazový príplatok patrí poškodenému od prvého dňa nástupu na karanténnu dočasnú pracovnú neschopnosť, ak sa v nasledovných dňoch potvrdí testom prítomnosť ochorenia COVID-19, najskôr však od 21.11.2020. Tento nárok bude trvať až do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti z dôvodu ochorenia COVID-19.
Iveta Matlovičová
23.11.20,19:06
Nárok na úrazový príplatok vznikne, ak zamestnávateľ na príslušnom tlačive potvrdí vznik ochorenia COVID-19 pri práci, kde je preukázateľný kontakt s týmto ochorením alebo s infekčným materiálom. Týmto tlačivom je formulár „Oznámenie poistnej udalosti COVID-19“, ktorý bol dnes zverejnený na stránke SP. Pripájam ho v prílohe.
Mila123
23.11.20,20:20
Dobrý večer, zdravotná sestra zajtra (24 11 2020) nastupuje do zamestnania, je po karanténnej PN, jej bude platiť SP úrazový príplatok iba za dni 21. - 23.11.2020? alebo od začiatku jej karanténnej PN? Chorá bola od 28.10.2020 (samofinancovala si PCR test, bola pozitívna, chorobu prekonala celkom dobre i keď bola 4 týždne PN), na ambulancii mali viacerých pozitívne testovaných pacientov (dodatočne ich informovali). Ďakujem za Vašu odpoveď.
Jana Motyčková
24.11.20,07:03
Pri karanténnej PN nie je nárok na úrazový príplatok COVID. Musí to byť PN z dôvodu ochorenia COVID. Ak mala vystavenú PN na ochorenie COVID, resp. pri karanténnej PN jej bolo dodatočne testom preukázané, že má COVID-19 (jej prípad), tak by mohla mať nárok na úrazový príplatok za dni 21.-23., zamestnávateľ jej musí ale potvrdiť, že ochorenie vzniklo v súvislosti s prácou, kde bol preukázateľný kontakt s chorobou.
Doplnila som do príloh Žiadosť o úrazový príplatok COVID a Oznámenie poistnej udalosti COVID.
Doplnila som do príloh Žiadosť o úrazový príplatok COVID a Oznámenie poistnej udalosti COVID.
Iveta Matlovičová
24.11.20,07:04
Dobrý večer, zdravotná sestra zajtra (24 11 2020) nastupuje do zamestnania, je po karanténnej PN, jej bude platiť SP úrazový príplatok iba za dni 21. - 23.11.2020? alebo od začiatku jej karanténnej PN? Chorá bola od 28.10.2020 (samofinancovala si PCR test, bola pozitívna, chorobu prekonala celkom dobre i keď bola 4 týždne PN), na ambulancii mali viacerých pozitívne testovaných pacientov (dodatočne ich informovali). Ďakujem za Vašu odpoveď.
podla mojho nazoru, narok jej vzniká od 21.11.2020 (t.j. odo dňa účinnosti zákona) + zamestnávatel je povinný potvrdiť, že choroba vznikla pri plnení pracovných povinností
podla mojho nazoru, narok jej vzniká od 21.11.2020 (t.j. odo dňa účinnosti zákona) + zamestnávatel je povinný potvrdiť, že choroba vznikla pri plnení pracovných povinností