zuzlik0402
03.12.20,08:06
Firma - reštaurácia podpísala zmluvu o duálnom vzdelávaní s SOU, ktorá k nim bude prideľovať študentov na povinnú odbornú prax. Musí firma týchto študentov niekde prihlásiť tak ako klasických "študentov-dohodárov"? Napr. na sociálnu poisťovňu? Zároveň im firma bude vyplácať prvý rok podnikové štipendium a od druhého roka aj odmenu za produktívnu prácu - na aké účty tieto náklady zaúčtujem?
Ďakujem.
Ďakujem.
Deni1976
04.12.20,09:47
Podľa zákona o sociálnom poistení všeobecne platí, že postavenie zamestnanca nemá žiak strednej školy v právnom vzťahu, na základe ktorého vykonáva praktické vyučovanie podľa osobitného predpisu (zákon č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov), ani študent vysokej školy v právnom vzťahu, na základe ktorého vykonáva praktickú výučbu alebo odbornú prax podľa osobitného predpisu (zákon č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov).
Náklady spojené s odmenou študenta duálneho vzdelávania sú riadnymi daňovými nákladmi spoločnosti.
Náklady spojené s odmenou študenta duálneho vzdelávania sú riadnymi daňovými nákladmi spoločnosti.
vanessa2
04.12.20,10:56
neprihlasujete študentov na sociálnu poisťovnu