mr.hobbes99
08.12.20,18:49
Dobrý deň, mám otázku pre znalých poraďákov. Som učiteľ na strednej škole, v súčasnosti účíme on-line takže sme na home office. Od zamestnávateľa som dostal informáciu, že hodiny ktoré odučíme nad rámec nášho uväzku nám nezapočíta ako nadčasy takže nie je možné ich preplatiť ani zobrať náhradné voľno.
Je tento jeho postup správny, keďže všade kde som hľadal mi vychádza, že je jedno či home office alebo prezenčná forma výučby nadčasy sú nadčasy.
Ďakujem
Je tento jeho postup správny, keďže všade kde som hľadal mi vychádza, že je jedno či home office alebo prezenčná forma výučby nadčasy sú nadčasy.
Ďakujem
veronikasad
08.12.20,18:26
ivka70
09.12.20,08:08
ZP, §52 Domácka práca a telepráca
...
odchylky:
zze/2001-311/52/1/c
...
odchylky:
zze/2001-311/52/1/c
avalik
09.12.20,08:16
citaj aj ods. 5
ivka70
09.12.20,08:19
Jasne, To, ci plati odsek 5 s, to uz si musi vyjasnit so zamestnavatelom.
Otazka je ako maju tu pracu z domu definovanu.
Lebo ucitelia nemusia pracovat z domu napriek vynimocnej situacii, vela z nich uci na dialku, ale zo skoly.
Tu je len paragraf, z ktoreho eventualne moze vznikat tvrdenie zamestnavatela, kedze pise, ze je na home office.
Takze asi az taka nespravna tato odpoved nie je ....
Otazka je ako maju tu pracu z domu definovanu.
Lebo ucitelia nemusia pracovat z domu napriek vynimocnej situacii, vela z nich uci na dialku, ale zo skoly.
Tu je len paragraf, z ktoreho eventualne moze vznikat tvrdenie zamestnavatela, kedze pise, ze je na home office.
Takze asi az taka nespravna tato odpoved nie je ....
veronikasad
09.12.20,14:27
aj na školskom portáli, kde zrejme píšu učitelia, nie je jednoznačná odpoveď ...