1. prosim vas ako sa vyratava vyska garancneho poistenia pre dohodarov? Kolko musim zaplatit za dohodara, ktory u mna zarobil 520 skk a kolko za 5800 skk. Je to stale tych 0,25%? Alebo to zavisi od zakladu.
2. Co sa tyka harku na odovody pre socialnu poistovnu. Ak mam brigadnikov, ktorym tento mesiac nevyplacam ziadnu mzdu, musim aj tych pisat na tie harky, len s nulovou hodnotou, alebo ti sa nepisu?

Dakujem.
1.Je to tých 0,25% z VZ- výška jeho odmeny
2.Ak nemá odmenu -neuvádzam, má-uvádzam

dakujem velmi pekne za rychlu reakciu:)

Neplatí tu že 0,25% je z VZ t.j. min.VZ je 6900 SK ?

sama si aj odpovedam, zmylila som sa. Je to z vysky jeho odmeny od 1.8.2006

Neplatí tu že 0,25% je z VZ t.j. min.VZ je 6900 SK ?
u dohodárov neplatí VZ z min. mzdy. VZ je výška odmeny vyplatená na dohodu.

u dohodárov neplatí VZ z min. mzdy. VZ je výška odmeny vyplatená na dohodu.

Povedala by som, že je to výška odmeny brutto, nie odmeny vyplatenej.

Vymeriavací základ pre odvod do sociálnej poisťovne sa alikvotizuje v prípade, keď zamestnanec neodpracoval celý mesiac z dôvodu nemoci (alebo iné – preplatenie nevyčerpanej dovoleny) a na odpracované dni mu pripadá pomerne vysoká mzda. Vtedy sa porovnáva vymeriavací základ, ktorý je vlastne jeho hrubá mzda s maximálnym vymeriavacím základom do Sociálnej poisťovne, ktorý v súčasnosti je 25 911,- Sk na nemocenské poistenie (popr. 51 822,- na starobné, invalidné...). Dané sadzby platia od 1.7.2006 do 30.6.2007.

Povedala by som, že je to výška odmeny brutto, nie odmeny vyplatenej.
Áno, pravdaže brutto