Dália
18.09.06,11:39
Prajem pekný deň.
Prosila by som o radu, ako vypočítať vymeriavací základ, keď pracovník nastúpil do zamestnania a aj na PN v tom istom mesiaci. Nemal teda ešte žiadnu mzdu.
Ďakujem.
Prosila by som o radu, ako vypočítať vymeriavací základ, keď pracovník nastúpil do zamestnania a aj na PN v tom istom mesiaci. Nemal teda ešte žiadnu mzdu.
Ďakujem.
JNOVAK
18.09.06,09:46
Ak si zlomil nohu v prvy den cestou do zamestnania, tak pocitaj pravdepodobny priemer (tarif, sused). Ak uz par dni odpracoval, pouzi kal. dni a odopracovane koruny na vypocet pdp priemeru.
Zita4
18.09.06,10:08
Prajem pekný deň.
Prosila by som o radu, ako vypočítať vymeriavací základ, keď pracovník nastúpil do zamestnania a aj na PN v tom istom mesiaci. Nemal teda ešte žiadnu mzdu.
Ďakujem.
§ 54 ods. 2 písm. c) zákona o sociálnom poistení. ;)
Prosila by som o radu, ako vypočítať vymeriavací základ, keď pracovník nastúpil do zamestnania a aj na PN v tom istom mesiaci. Nemal teda ešte žiadnu mzdu.
Ďakujem.
§ 54 ods. 2 písm. c) zákona o sociálnom poistení. ;)
martina.g
18.09.06,11:34
Dobrý deň Dália,
som na porade nová, natrafila som na Váš problémik.
Minulý týždeň som bola na školení, kde nám presne tento problém
vysvetlovali. Musíte si vypočítať mzdu, akoby robil, čiže dostanete
tzv. pravdepodobný VZ z čoho by zamestnanec platil odvod poistného.
Z pravdepodobného VZ 1/30 a dostanete denný VZ.
S pozdravom.
som na porade nová, natrafila som na Váš problémik.
Minulý týždeň som bola na školení, kde nám presne tento problém
vysvetlovali. Musíte si vypočítať mzdu, akoby robil, čiže dostanete
tzv. pravdepodobný VZ z čoho by zamestnanec platil odvod poistného.
Z pravdepodobného VZ 1/30 a dostanete denný VZ.
S pozdravom.
Jozef Mihál
18.09.06,11:54
Dobrý deň Dália,
som na porade nová, natrafila som na Váš problémik.
Minulý týždeň som bola na školení, kde nám presne tento problém
vysvetlovali. Musíte si vypočítať mzdu, akoby robil, čiže dostanete
tzv. pravdepodobný VZ z čoho by zamestnanec platil odvod poistného.
Z pravdepodobného VZ 1/30 a dostanete denný VZ.
S pozdravom.
...uvedené platí len v prípade, ak okamžite od prvého dňa v zamestnaní je práceneschopný.
som na porade nová, natrafila som na Váš problémik.
Minulý týždeň som bola na školení, kde nám presne tento problém
vysvetlovali. Musíte si vypočítať mzdu, akoby robil, čiže dostanete
tzv. pravdepodobný VZ z čoho by zamestnanec platil odvod poistného.
Z pravdepodobného VZ 1/30 a dostanete denný VZ.
S pozdravom.
...uvedené platí len v prípade, ak okamžite od prvého dňa v zamestnaní je práceneschopný.
ajobs
18.09.06,20:43
Dobrý deň Dália,
som na porade nová, natrafila som na Váš problémik.
Minulý týždeň som bola na školení, kde nám presne tento problém
vysvetlovali. Musíte si vypočítať mzdu, akoby robil, čiže dostanete
tzv. pravdepodobný VZ z čoho by zamestnanec platil odvod poistného.
Z pravdepodobného VZ 1/30 a dostanete denný VZ.
S pozdravom.
Ak už pracoval aspoň 1 deň, platí výpočet podľa § 54 ods.2 písm.c) zákona o sociálnom (http://www.porada.sk/autolink.php?id=9&script=showthread&forumid=10) poistení.
som na porade nová, natrafila som na Váš problémik.
Minulý týždeň som bola na školení, kde nám presne tento problém
vysvetlovali. Musíte si vypočítať mzdu, akoby robil, čiže dostanete
tzv. pravdepodobný VZ z čoho by zamestnanec platil odvod poistného.
Z pravdepodobného VZ 1/30 a dostanete denný VZ.
S pozdravom.
Ak už pracoval aspoň 1 deň, platí výpočet podľa § 54 ods.2 písm.c) zákona o sociálnom (http://www.porada.sk/autolink.php?id=9&script=showthread&forumid=10) poistení.