Oliverka
15.01.21,09:42
Môže si riaditeľ (= štatutár) podpísať sám sebe ako zamestnancovi nejaký dokument? Je to z právneho hľadiska v poriadku? Napr. teraz sme vystavovali potvrdenie pre zamestnancov, ktorí počas lockdownu chodievajú do práce a podpisovali im ich riaditeľ. A kto podpíše potvrdenie pre riaditeľa ako zamestnanca, ktorý tiež chodí do práce? Dopĺňam, že žiadna naša smernica situáciu nerieši. Doteraz všetko riaditeľovi podpisoval jeho zástupca. ALE: Podľa organizačného poriadku má zástupca jedinú právomoc - zastupovať riaditeľa počas neprítomnosti. Z toho vyplýva, že počas prítomnosti riaditeľa nemá žiadnu právomoc. Ďakujem.
avalik
15.01.21,09:40
kto mu ako zamestnancovi podpisal pracovnu zmluvu? ;)
Oliverka
15.01.21,09:53
Župan, zriaďovateľom je VUC. Tam ale riešia to, čo riešim musia (t. j. čo majú v kompetencii). Bežné potvrdenie niekto riešiť nebude. Zaujíma ma právny názor, či môže riaditeľ ako štatutár podpísať potvrdenie pre seba ako zamestnanca. Ďakujem.
kn-alka
15.01.21,10:18
a čo myslíš, pri jednoosobovej sro, kde sa konateľ zamestná, kto asi tak popisuje všetky možné dokumenty? len a len ten jeden - konateľ-zamestnanec
Takže áno, firma zastúpená konateľom YZ potvrdzuje zamestnancovi YZ :)
Takže áno, firma zastúpená konateľom YZ potvrdzuje zamestnancovi YZ :)
kn-alka
15.01.21,10:21
Väčší nonsens bol, keď som v sociálnej poisťovni musela ako SZČO dať splnomocnenie samej sebe ako osobe s r.č. na elektronickú komunikáciu
Oliverka
15.01.21,10:42
Ďakujem.