Dobrý deň,

jedna z našich spoločností zamestnáva 4 zamestnancov, po roku im v rámci predlžovania doby určitej bola dodatkom predĺžená zmluva do konca marca 2021.
Zamestnávateľ pravdepodobne ukončí svoju činnosť a zmluvy sa teda predlžovať nebudú.
Vyplývajú nám nejaké povinnosti voči zamestnancom/úradom ohľadom tohto ukončenia?
Myslím, že keď im vopred oznámime, že zmluvy nepredĺžime a tým, že tam nezostane žiadny zamestnanec, odhlásime zamestnávateľa zo ZP, SP, by to malo byť všetko.
Jedna zamestnankyňa nastupuje na MD od 1.2. - pri nej treba niečo špeciálne riešiť? Či rovnako iba uplynie doba určitá?

Máme ešte nejaké povinnosti? Niekde niečo ohlásiť?

Ďakujem za každú radu a pomoc.