alena123456
23.01.21,20:03
Ahojte, koncom roka mi skončila dohoda o pracovnej činnosti a od nového roka má zamestnávateľ novú účtovníčku. Kedže prevádzka je stále zavretá zamestnávateľ mi nedal novú dohodu, ale stará účtovníčka ma zahlásila na soc. poisťovni. Ja som to netušila a od 15. 1. sa zahlásila na úrade práce. Môže mi zamestnávateľ dať novú dohodu aj ked je prevádzka zatvorená pre lockdown
ivka70
23.01.21,19:36
Môže, ale keďže ide o dohodu, musíte sa dohodnúť, minimálne tu novú dohodu musíš podpísať. Žiadaj o zrušenie prihlásenia do SP, hrozí ti vyradenie z evidencie UP.
alena123456
24.01.21,10:41
Ďakujem
avalik
24.01.21,11:43
ak si dohodu nepodpisala, tak pracovnopravny vztah nevznikol,
uctovnicka bez pravneho dovodu odoslala prihlasku do SP, ona ju musi stornovat
zamestnavatel s tebou moze uzatvorit novu dohodu aj ked je prevadzka zatvorena - ale musite ju podpisat obaja - v tvojom pripade, ak si uz evidovana na UPSVaR, by som dohodu podpisala az den pred skutocnym nastupom do prace
uctovnicka bez pravneho dovodu odoslala prihlasku do SP, ona ju musi stornovat
zamestnavatel s tebou moze uzatvorit novu dohodu aj ked je prevadzka zatvorena - ale musite ju podpisat obaja - v tvojom pripade, ak si uz evidovana na UPSVaR, by som dohodu podpisala az den pred skutocnym nastupom do prace