ak ho niekto oznámi, tak áno......prečo? lebo pracuje.....

PN-ka je na fyzický problém. Z domu poskytovať poradenstvo cez net mu v dodržovaní liečebného režimu nijako nebráni. Ide o to, aby nestratil zákazníkov

Ide o jednoosobovu s.r.o., v ktorej je zamestnancom? Zamestnanec počas poberania nemocenskeho nemôže mať príjem.

Áno, jednoosobová sro.
Aj tak je to zvlaštne. Napr. pc hry môže hrať, ale niekomu poskytnuť online službu už nemôže. Aky je medzitým rozdiel?

Ak je SZČO - tak počas DPN je povinný dodržiavať liečebný režim, ktorý mu určí jeho lekár. Toto je podstatné. Ostatné ho zaujímať nemusí . Ak myslíš že či môže mať príjem - tak áno:) . Ak by nedodržal liečebný režim - tak samozrejme nasledujú sankcie - napr zastavenie dávky - však si pozri na stránke SP.
Ak je zamestnanec - tak tam je to inak s tým príjmom. Tam je dôležité nemať prijem (VZ) za prácu v dobe DPN

Za hranie mu neplatia, za poskytovanie služby berie. - tam je ten rozdiel.

PN = praceneschopnost, a nemocenske davky pobera preto, ze nie je schopny pracovat. Ak je schopny pracovat ,musi PN ukoncit, lebo narok na nu v takom pripade nema.

PN automaticky vypísal lekár, on ani veľmi nechcel.
Tak si to bude musieť poriešiť nejako inak.
Ale aj tak ďakujem za rady

čo je toto za tvrdenie??? lekár vie kde ste zamestnaná? alebo či ste szčo? alebo máte viac poistení???? a raz keď nechcem PN tak si neuplatňujem dávku v SP, síce nepíšete či je to riadna PN, alebo karanténna.....

1. SZČO a PN - nikto neskúma, či počas PN SZČO fakturoval
2. zamestnanec - nesmie mať počas PN príjem zo zamestnania
3. sro - počas PN zamestnanca sro nikto neskúma, čo fakturovala sro

Áno, lekár vie o akú prácu sa jedná. Nemá iné poistenía je to riadna pn- fyzický problém, nie karantena
Pri popise problému lekár vypísal pn a poslal na ďalšie vyšetrenia.
PN nechcel práve preto, že asi nebude môcť robiť, aj keď len online.

je zamestnanec vo svojej jednoosobovej sro

Je jediným zamestnancom vo svojej vlastnej sro. To, že ako zamestnanec nemôže mať počas PN žiadnu mzdu viem.
Ale práve ten bod 3 ma zaujíma. Keď je štatutárom aj zamestnancom v jednej osobe, kto akože potom napr. vystavuje faktúry keď je PN?

A neplatí náhodou, že v jednoosobovej sro môžu od roku 2020 vypomáhať aj rodinný príslučníci? Zdarma a bez toho, aby boli prihlásení v socialke? Potom by to mhlo byť vyriešené
Prvý odkaz, čo mi našlo https://www.pravnenoviny.sk/od-roku-2020-mozu-rodinni-prislusnici-legalne-vypomahat-aj-v-jednoosobovych-s-r-o

Ďakujem Dáša, to som nevedela. Tým pádom by to nemal mať problém.

Ak bude dodržiavať liecebny rezim, robiť(fakturovať za s.r.o.) môže, len nebude mať za tuto prácu zaplatené formou mzdy

Ďakujem veronikasad, toto som potrebovala vedieť. Jasne že mzda platená nebude, lebo bude PN. Ale aspoň že môže vybavovať zákazníkov.