Nini44
26.01.21,13:41
Dobrý deň prajem, vie mi niekto pomôcť?
Zamestnankyňa od 06/2013 na MD(mrtve dieťa), hneď na to tehotná - rizikové- MD s 1.dieťaťom, poberanie RD a od 23.12.2017 MD s druhým dieťaťom následná RD až do 08.02.2021.
Krátim 1/12 za každých 100dní? Nazbierala sa jej dovolenka okolo 140 dní, ako budem ako ZM-eľ postupovať? Mám jej ju od r. 2013 vyplatiť?
Ďakujem.
Zamestnankyňa od 06/2013 na MD(mrtve dieťa), hneď na to tehotná - rizikové- MD s 1.dieťaťom, poberanie RD a od 23.12.2017 MD s druhým dieťaťom následná RD až do 08.02.2021.
Krátim 1/12 za každých 100dní? Nazbierala sa jej dovolenka okolo 140 dní, ako budem ako ZM-eľ postupovať? Mám jej ju od r. 2013 vyplatiť?
Ďakujem.
Tweety
26.01.21,12:48
K tomu kráteniu, ideš na to zle, pozri §109 ZP. Nároky na D posudzujeme každý rok samostatne. Spočítaj si odpracované i neodpracované pracovné dni spolu aj so sviatkami, len ak toto budeš mať, dá sa vypočítať nárok na D, ktorý je možné poprípade krátiť. RD nie je odpracovaný deň.
Nini44
26.01.21,12:50
Jasné, počas RD dovolenka vlastne vobec nevznikne že?
veronikasad
26.01.21,13:13
Dopln presne obdobia PN, MD a RD.
veronikasad
26.01.21,13:14
Zalezi na tom kolko prac.dni v kal.roku RD trvala