Ahojte. Prosím Vás o názor. Zamestnakyna je na neplatenom volne od 1.1. do 14. 1. na dni 15.16.17. nemá naplánované služby a od 18. je PN. Má nárok na náhradu príjmu PN?ukoncili ste v SP prerušenie?

ano. Prerušenie je od 1.do 14.

ano. Prerušenie je od 1.do 14.za 15. pises ze nemá plánovanú sluzbu, nebude ti tento deň vyskakovat v dochádzke, keď v mesiaci neodpracovala ani den? Dohodla by som sa s nou na cerpani dovolenky a od 18.1. nahrada príjmu

Už som mala taky prípad, že zamestnanec neodpracoval. Na soc. stačilo prehlásenie, že nebola naplánovaná služba. To všek nebolo pred PN. Len ako je mám dať dovolenku, keď nemá naplánovanú službu? Teda nemá robiť....Kalendár ma nepusti.

Nárok má. Ak ste oznámil prerušenie od 1.1. do 14.1., tak od 15.1. jej poistenie trvá a teda PN, ktorá vznikla 18. vznikla počas trvania poistenia. Ak by sa SP nezdala nula na výkaze, oznámite, že na tie dni 15-17. nemala naplánované zmeny.