Jana Motyčková
29.01.21,13:53
a) plnenie poskytnuté v rámci aktívnej politiky trhu práce (§54 ods.1 písm. e) zákona 5/2004 Z.z.) = projekty na podporu udržania pracovných miest vrátane pracovných miest, na ktorých sa vykonáva alebo prevádzkuje samostatná zárobková činnosť, a na podporu udržania zamestnancov v zamestnaní v súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránením ich následkov, ktoré schvaľuje ministerstvo alebo ústredie (PSVaR) po schválení podmienok vládou Slovenskej republiky a realizuje ústredie (PSVaR) alebo úrad (PSVaR) = tzv. dotácie v projekte Prvá pomoc a Prvá pomoc plus poskytované osobe, nie zamestnávateľovi, t.j. nie opatrenie 1,3A,3B;
b) platba podľa osobitného predpisu = § 2 ods. 1 písm. e) zákona 299/2020 Z.z. o poskytovaní dotácií v pôsobnosti Ministerstva kultúry (na účel : odstraňovanie následkov mimoriadnych udalostí alebo znižovanie negatívnych vplyvov krízovej situácie na oblasť kultúry);
c) prijaté nemocenské z dôvodu, že bol uznaný za dočasne práceneschopného z dôvodu nariadenia karanténneho opatrenia alebo izolácie. Do príjmu sa nezapočíta náhrada príjmu pri PN, ani nemocenské poskytnuté z dôvodu choroby alebo úrazu, ani nemocenské poskytnuté z dôvodu ochorenia na COVID-19;
d) prijaté ošetrovné podľa osobitného predpisu (odvolávka napríklad §293er zákona 461/2003 Z.z. v znení zákona 63/2020 Z.z.)
U daňovníka s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmu sa uvedené uplatní na príjmy :
- podľa a) a b) preukázateľne prijaté a zaúčtované v účtovníctve daňovníka, zaevidované v daňovej evidencii daňovníka alebo zaevidované v evidencii daňovníka od 1. januára 2020 do 31. decembra 2020,
Doplnené : Zákon je účinný od 6.2.2021, číslo novely : 47/2021 Z.z. https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2021/47/
U daňovníka s príjmami zo závislej činnosti sa uvedené uplatní na príjmy poskytnuté za kalendárny rok 2020 prijaté do 31.1.2021. Zamestnanec, ktorý na účely uplatnenia DB na dieťa nespĺňa podmienku dosiahnutia zdaniteľných príjmov aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy (3480 €) z príjmov zo závislej činnosti a v súvislosti s týmito príjmami dosahoval príjmy uvedené v písm. a) až d), je povinný v lehote do 15. februára 2021 oznámiť zamestnávateľovi výšku prijatých príjmov pre účely ich započítania na uplatnenie DB na dieťa v členení podľa písm. a) až d). Zamestnávateľ na ne prihliadne pri vykonávaní ročného zúčtovania a výpočte dane z príjmov, ak zamestnanec o vykonanie ročného zúčtovania požiada. Výška uvedených príjmov sa zamestnávateľovi nepreukazuje žiadnym dokladom, len sa oznamuje.
Toto ustanovenie platí pre ročné zúčtovanie dane alebo daňové priznanie za rok 2020. Neplatí pre priznávanie daňového bonusu za mesiace roku 2021.
Príklad 1
Pani Eve trvalo zamestnanie v roku 2020 od 1.1.2020 do 30.9.2020. Pani Eva dosiahla príjmy zo zamestnania za rok 2020 vo výške 3000 €. V období od 16.3. do 31.8.2020 poberala ošetrovné. Ošetrovné za toto obdobie mala vyplatené do 31.1.2021, celková výška ošetrovného bola 2000 €. Pani Eva žiada zamestnávateľa o vykonanie RZD, žiadosť podá do 15.2.2021, v žiadosti o RZD si uplatňuje nárok na daňový bonus na dieťa za celý rok. Pani Eva predloží k žiadosti všetky doklady (rodný list, príp. potvrdenie o návšteve školy alebo o poberaní prídavku na dieťa) a OZNÁMI zamestnávateľovi, že mala príjem z ošetrovného vo výške 2000 €.
Zamestnávateľ spočíta príjem zo závislej činnosti 3000 € a príjem z ošetrovného 2000 € - spolu 5000 €. Keďže posudzovaný príjem pre DB je vyšší ako 3480 €, zamestnávateľ je v RZD prizná a vyplatí daňový bonus na dieťa za všetky mesiace roku 2020.
Príklad 2
Pani Dane trvalo zamestnanie v roku 2020 od 1.1.2020 do 30.9.2020. Pani Dana dosiahla príjmy zo zamestnania za rok 2020 vo výške 4800 €. V období od 16.3. do 31.8.2020 poberala ošetrovné. Pani Dana žiada zamestnávateľa o vykonanie RZD, žiadosť podá do 15.2.2021, v žiadosti o RZD si uplatni a preukáže nárok na daňový bonus na dieťa za celý rok. Pani Dana zamestnávateľovi výšku ošetrovného NEOZNAMUJE, keďže jej zdaniteľný príjem zo závislej činnosti je vyšší ako 3480 €. Zamestnávateľ je v RZD prizná a vyplatí daňový bonus na dieťa za všetky mesiace roku 2020.
veronikasad
29.01.21,19:55
Janka, akym sposobom oznamuje zamestnanec zamestnavatelovi vysku vyplateneho pandemickeho ošetrovneho a nemocenskeho?
Preco sa nezapočítava aj vyplatené nemocenské z dôvodu ochorenia na COVID 19?
Ak si podava DP sam a nesplna podmienku prijmu, je aky postup? (v tlacivach na to nie su kolonky, len zadať "natvrdo"" a dovod uviesť niekde v poznámke)
Preco sa nezapočítava aj vyplatené nemocenské z dôvodu ochorenia na COVID 19?
Ak si podava DP sam a nesplna podmienku prijmu, je aky postup? (v tlacivach na to nie su kolonky, len zadať "natvrdo"" a dovod uviesť niekde v poznámke)
Jana Motyčková
30.01.21,16:45
Výšku ošetrovného (nemocenského a pod.) zamestnanec oznamuje - zákon nehovorí akým spôsobom, ja by som vyžadovala písomné oznámenie, aby to bolo možné preukázať pre prípadnú kontrolu. Pochybujem, že by na to ešte rýchlo vymyslela FS tlačivo, v žiadosti o RZD nie je nejaká kolónka poznámky a pod., kde by sa to dalo dať.
K nemocenskému - no lebo ten zákon hovorí len prijaté nemocenské z dôvodu karanténneho opatrenia a izolácie.
K DP - neviem, či na to FS uvedie dáky postup, ale tento príjem sa nedokladuje pre DP, môžete to uviesť do poznámok, tým nič nepokazíte. Ale neviem, či DP nekontroluje príjmové podmienky pre priznanie DB (hlavne u szčo), treba vyskúšať.
K nemocenskému - no lebo ten zákon hovorí len prijaté nemocenské z dôvodu karanténneho opatrenia a izolácie.
K DP - neviem, či na to FS uvedie dáky postup, ale tento príjem sa nedokladuje pre DP, môžete to uviesť do poznámok, tým nič nepokazíte. Ale neviem, či DP nekontroluje príjmové podmienky pre priznanie DB (hlavne u szčo), treba vyskúšať.
Analytik1
08.02.21,08:30
Dobrý deň, SOS dotácia poskytnutá zamestnancovi (v čase keď nebol zamestnaný) spadá pod príjem §54 ods.1 písm. e) zákona 5/2004 Z. z.? Resp. existuje nejaký príjem, ktorý by mohol byť vyplatený podľa tohto § priamo zamestnancovi (nie SZČO) ? Ďakujem
Jana Motyčková
08.02.21,09:12
SOS dotácia je poskytovaná podľa § 3 nariadenia vlády 103/2020 Z.z. - a to je na základe § 15a zákona 544/2010 Z.z. o dotáciách v pôsobnosti MPSVaR. Čiže SOS dotácia nepôjde do príjmu podľa písm. a).
Podľa mňa u zamestnanca (resp. daňovníka s príjmami zo závislej činnosti) pod príjem podľa písm. a) spadá plnenie poskytnuté podľa opatrenia 4B pre spoločníka/konateľa jednoosobovej sro.
V príspevkoch - dotáciách z Ministerstva kultúry sa nevyznám.
Podľa mňa u zamestnanca (resp. daňovníka s príjmami zo závislej činnosti) pod príjem podľa písm. a) spadá plnenie poskytnuté podľa opatrenia 4B pre spoločníka/konateľa jednoosobovej sro.
V príspevkoch - dotáciách z Ministerstva kultúry sa nevyznám.
Jana Motyčková
09.02.21,09:07
Novela je účinná od 6.2.2021, vyšla pod číslom 47/2021 Z.z.
veronikasad
18.02.21,20:07
Na stránke FS sa objavila táto správa. Znamená to, že príjem sa uvedie len do tejto tabulky, alebo treba oň navýšiť aj príjem v r. 36 ?
Ak posudzované príjmy daňovníka nedosiahli zákonom určenú výšku zdaniteľných príjmov pre účely uplatnenia nároku na daňový bonus, ale daňovník poberal niektorý zo zákonom vymedzených príspevkov vyplácaných v rámci pomoci pri pandémii (Prvá pomoc, Prvá pomoc Plus, pandemické nemocenské, pandemické ošetrovné), môže ich započítať do úhrnu zdaniteľných príjmov na účely uplatnenia nároku na daňový bonus na vyživované dieťa. Poskytnuté príspevky, ktoré daňovník započítal do zdaniteľných príjmov pre účely daňového bonusu, rozpíše v daňovom priznaní k dani z príjmov typu A v oddiele IX. - miesto na osobitné záznamy daňovníka v členení:
Druh poskytnutého príspevku *
Suma príspevku prijatého v súvislosti s príjmami podľa
§ 5 zákona
Celková výška prijatých plnení
*uvedie sa konkrétny druh poskytnutého príspevku, tak ako sú vymedzené v § 24 aa ods. 1 zákona č. 67/2020 Z. z. v znení zákona č. 47/2021 Z. z.
Ak posudzované príjmy daňovníka nedosiahli zákonom určenú výšku zdaniteľných príjmov pre účely uplatnenia nároku na daňový bonus, ale daňovník poberal niektorý zo zákonom vymedzených príspevkov vyplácaných v rámci pomoci pri pandémii (Prvá pomoc, Prvá pomoc Plus, pandemické nemocenské, pandemické ošetrovné), môže ich započítať do úhrnu zdaniteľných príjmov na účely uplatnenia nároku na daňový bonus na vyživované dieťa. Poskytnuté príspevky, ktoré daňovník započítal do zdaniteľných príjmov pre účely daňového bonusu, rozpíše v daňovom priznaní k dani z príjmov typu A v oddiele IX. - miesto na osobitné záznamy daňovníka v členení:
Druh poskytnutého príspevku *
Suma príspevku prijatého v súvislosti s príjmami podľa
§ 5 zákona
Celková výška prijatých plnení
*uvedie sa konkrétny druh poskytnutého príspevku, tak ako sú vymedzené v § 24 aa ods. 1 zákona č. 67/2020 Z. z. v znení zákona č. 47/2021 Z. z.
Jana Motyčková
19.02.21,06:34
Určite nenavyšujte príjem v riadku 36. Nejde o zdaniteľný príjem od zamestnávateľa.
veronikasad
19.02.21,06:55
Určite nenavyšujte príjem v riadku 36. Nejde o zdaniteľný príjem od zamestnávateľa.
Ďakujem
Ďakujem
veronikasad
19.02.21,06:56
Určite nenavyšujte príjem v riadku 36. Nejde o zdaniteľný príjem od zamestnávateľa.
Ďakujem
Ďakujem
zlolen
23.02.23,07:40
Dobrý deň
zamestnanec išiel na materskú od augusta, dal si žiadosť o RZ, daňový bonus si chce uplatniť na celý rok, posudzujem 1. polrok tam má nárok aj mu vyšiel DB ale druhý polrok má nárok len na 7. mesiac?
Má len 1 dieťa, lebo keď zadám 12 mesiacov mám daňový bonus 282,84 +420=702,84
ČZD mám 8743,39 aby to bolo správne...
Prosím o radu
Ďakujem
zamestnanec išiel na materskú od augusta, dal si žiadosť o RZ, daňový bonus si chce uplatniť na celý rok, posudzujem 1. polrok tam má nárok aj mu vyšiel DB ale druhý polrok má nárok len na 7. mesiac?
Má len 1 dieťa, lebo keď zadám 12 mesiacov mám daňový bonus 282,84 +420=702,84
ČZD mám 8743,39 aby to bolo správne...
Prosím o radu
Ďakujem
Jana Motyčková
23.02.23,07:49
Dobrý deň
zamestnanec išiel na materskú od augusta, dal si žiadosť o RZ, daňový bonus si chce uplatniť na celý rok, posudzujem 1. polrok tam má nárok aj mu vyšiel DB ale druhý polrok má nárok len na 7. mesiac?
Má len 1 dieťa, lebo keď zadám 12 mesiacov mám daňový bonus 282,84 +420=702,84
ČZD mám 8743,39 aby to bolo správne...
Prosím o radu
Ďakujem
Nie je podmienkou, že v RZD je nárok na DB len v mesiacoch, keď pracoval. Čiže ak si uplatňuje DB na celý rok, nárok je za celý rok.
Nárok v RZD za druhý polrok je 6x 70 =420; max 20 % z 1/2 z 8743, 39 = cca 874.
Čiže DB 282,84 za prvý polrok a 420 za druhý polrok je správne.
zamestnanec išiel na materskú od augusta, dal si žiadosť o RZ, daňový bonus si chce uplatniť na celý rok, posudzujem 1. polrok tam má nárok aj mu vyšiel DB ale druhý polrok má nárok len na 7. mesiac?
Má len 1 dieťa, lebo keď zadám 12 mesiacov mám daňový bonus 282,84 +420=702,84
ČZD mám 8743,39 aby to bolo správne...
Prosím o radu
Ďakujem
Nie je podmienkou, že v RZD je nárok na DB len v mesiacoch, keď pracoval. Čiže ak si uplatňuje DB na celý rok, nárok je za celý rok.
Nárok v RZD za druhý polrok je 6x 70 =420; max 20 % z 1/2 z 8743, 39 = cca 874.
Čiže DB 282,84 za prvý polrok a 420 za druhý polrok je správne.