mayuška
08.02.21,14:59
Dobry den. Chcem sa opýtať, mame zamestnankyňu ktorá bola od 15.5-23.10.2015 Pn
Potom nastúpila na MD 24.10.2015-17.6.2016, RD od 18.6.2016-4.12.2017, ďalšia MD 5.12.2017-30.7.2018 a RD 31.7.2018-8.1.2021.
Este pred PN jej ostalo 4,5 dňa dovolenky .
Na kolko dni dovolenky ma nárok ? Velmi pekne dakujem .
veronikasad
08.02.21,14:01
skus vypočítať sama, skontrolujeme ...
r.2015 - spočítaj pracovné dni PN, vrátane sviatkov
r. 2016 - spočítaj pracovné dni RD, vrátane sviatkov
r. 2018 - spočítaj pracovné dni RD, vrátane sviatkov
ivka70
08.02.21,14:03
Najskor skus podla jednotlivych rokov spocitat pocet odpracovanych(praca, MD) a neodpravovanych (PN, RD) dni a podla toho urcit narok
Mimochodom, chyba vek zamestnankyne, teda jej rocny narok v jednotlivych rokoch.

My ti ten vypocet skontrolujeme.
mayuška
08.02.21,14:14
Vek bol od r.2017 33 rokov
R.2015 4,5 dňa by som krátila 1/12 nakolko Pn bola 114 prac. Dni takze tam mi ostáva 3 dni dovolenky
R.2016- MD odpracované117, RD 133 nedopracovaný, kratim 2/12 takze 20 -3=17 dni dovolenky
R.2017-0
R.2018-MD145 odprac, RD104 neodprac, kratim 1/12 takze 25-2=23
Dokopy 3+17+23=43 dni ???
veronikasad
08.02.21,14:19
tie 4,5 dňa si ako vypočítala ? Z titulu PN krátiš ročný nárok. Má odpracovaných 60 dní, vrátane doby materskej dovolenky ?)
mayuška
08.02.21,14:36
Mala nárok za r.2015 20 dni ale vycerpala 15,5 dňa takze tam ostalo 4,5 dňa . A na Pn bola 114 pracovných dni tak by som krátila o 1/12 , t.j1,5 dňa, ci sa mýlim ?
veronikasad
08.02.21,14:46
takto je to v poriadku, v zadaní nepíšeš, že nejakú dovolenku už čerpala.
Ostatné výpočty, ak si správne spočítala pracovné dni vrátane sviatkov, sú správne.