čo rozumieš pod osobitnou evidenciou ?

Uchovávanie dohôd, RLFO, podkladov, príloh, atď. v osobitnom zakladači a osobitné účtovanie resp. evidencia pod iným "strediskom" ?

zalezi ci velka ci mala firma
- ak velka, tak sanon na personalistiku dohodarov zvlast, kedze vzdy mam dohody do 31.12 ... a v sanone bud len abecedne alebo este aj oddelene strediska ak mi organizacne funguju strediska - nemam stredisko HPP a stredisko dohody

na mzdy tiez samostatny sanon a v nom po mesiacoch podklady a spracovane mzdy a na vrchu MV, VPP, prehlady, RLFO, ELDP, OZN. do ZP oddelene podla institucii - u velkej firmy RLFO, ELDP a OZN tlacim aj do personalistiky

Ďakujem, takže ani pre prípadné ďalšie výpočty (napr. vo výrobe pri výpočte réžie atď) nemáte osobitne dohodárov a HPP účtovaných?

Zatiaľ som sa stým ani ja nikde nestretla, avšak po novom neustále prepočítavame réžiu a k tomu by asi bolo lepšie účtovať o mzdách dohodárov osobitne, nie spolu s HPP (plus ešte rozčleniť pracovníčky vo výrobe od pracovníčok v kancli)

tak ale system si musite nastavit vy ;)