Martina8913
26.02.21,09:15
Dobrý deň,
zamestnávateľ mi pred 3 týždňami oznámil, že z organizačných dôvodov sa moja pozícia ku koncu marca ruší. Napriek tomu, že už prebehli 3 týždne, neobdržala som žiadny dokument, ktorý by to potvrdil. Ked som oň žiadala, odmietli to s dôvodom, že sa mi snažia nájsť iné miesto.
Môže mi zamestnávateľ odmietnuť vyplatenie odstupného v prípade, že mu oznámim, že už o prácu v ich firme nemám záujem?
A môže mi zamestnávateľ takto odmietnuť vydať písomné potvrdenie o nimi ústne odkomunikovanej zmene?
Dakujem
zamestnávateľ mi pred 3 týždňami oznámil, že z organizačných dôvodov sa moja pozícia ku koncu marca ruší. Napriek tomu, že už prebehli 3 týždne, neobdržala som žiadny dokument, ktorý by to potvrdil. Ked som oň žiadala, odmietli to s dôvodom, že sa mi snažia nájsť iné miesto.
Môže mi zamestnávateľ odmietnuť vyplatenie odstupného v prípade, že mu oznámim, že už o prácu v ich firme nemám záujem?
A môže mi zamestnávateľ takto odmietnuť vydať písomné potvrdenie o nimi ústne odkomunikovanej zmene?
Dakujem
Tweety
26.02.21,08:29
Samozrejme, že môže nevydať potvrdenie, ak to ešte nemá doriešené, nemôže ti dať nič písomne. Ak k organiz. zmene príde, až potom ti dá výpoveď podľa §63 alebo ponúkne novú prácu. A tu budeš mať dve možnosti, zobrať alebo odísť s právom na odstupné. (ak PP trvá dlhšie ako 2 roky)
Martina8913
26.02.21,08:30
Dakujem! :)
ivka70
26.02.21,09:08
Zamestnavatel je povinny ti ponuknut najskor ine miesto ... a ty ho mzoes odmietnut, ak nezodpoveda tvojej pracovnej zmluve.
Az potom sa riesi vypoved ci dohoda kvol izruseniu pracovneho miesta a narok na odstupne.
Ak ti ponukne pracovne miesto zodpovedajuce tvojej pracovnej zmluve, take odmietnut nemozes, mozes potom len skoncit PP vypovedou alebo dohodou bez naroku na odstupne.
Az potom sa riesi vypoved ci dohoda kvol izruseniu pracovneho miesta a narok na odstupne.
Ak ti ponukne pracovne miesto zodpovedajuce tvojej pracovnej zmluve, take odmietnut nemozes, mozes potom len skoncit PP vypovedou alebo dohodou bez naroku na odstupne.