mardop
01.03.21,12:44
Zamestnankyňa chce ukončiť pracovný pomer počas RD na ktorú nastúpila v 01/21. Má nevyčerpanú dovolenku, ktorá jej bude preplatená. Aký je najvýhodnejší postup pre zamestnankyňu a ako postupovať pri oznámení na ZP a SP?
Tweety
01.03.21,11:47
Skončenie PP Dohodou. PP skončí dohodnutým dátumom. Alebo výpoveďou s VD, PP potom skončí po jej uplynutí. Z poisťovní ju odhlásiš ako zamestnanca klasicky ako pri inom zamestnancovi.
mardop
01.03.21,11:59
PP bude skončený dohodou a zametnankyňa pokračuje v poberaní rodičovského príspevku.
Ak by PP ukončila 28.2. tak v ZP dávam ukončenie 28.2. 1C - K a keďže jej preplatím 28.2. aj dovolenku tak ju 28.2. prihlásim a odhlásim 2Z a 2K?
Ak by PP ukončila 28.2. tak v ZP dávam ukončenie 28.2. 1C - K a keďže jej preplatím 28.2. aj dovolenku tak ju 28.2. prihlásim a odhlásim 2Z a 2K?