keďže vtedy nemala nárok na materské, ktoré je dávkou nemocenského poistenia - tak teraz asi ťažko spĺňa podmienky. Veď nemala poistenie - či? sama si platila dobrovoľne? alebo mala nejaké zamestnanie (prípadne aj brigádu s pravidelným príjmom)?

počas poberania RP pracovný pomer trval ?

nie nemala prac.pomer pocas RP

mala pred tym zamestnanie ale kratko, nemala dostatok dni doby poistenia pred prvym porodom

však vieš - že treba mať 270 dní poistenia za posledné 2 roky. a to ťažko získa do 6.7. - jedine ak súbežne aspoň 3 pracovné pomery ??? (Science fiction;))
píšeš, že PP netrval - poistenie nemá - tak dávka nemá byť z čoho

aha a doba kedy poberala RP sa nezaratava do NP, to som nevedela

nasla som takuto info na nete, tak som si nebola ista :
§ 49a zákona o sociálnom poistení, podľa ktorého sa do obdobia 270 dní započítava obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky a nárok na materské takejto poistenkyni vznikne, nakoľko dobu 270 dní poistenia pred pôrodom žena získa tým, že čerpá rodičovskú dovolenku.

ale veď ona žiadnu rodičovskú dovolenku nečerpala - čii? veď píšeš, že nemala PP . Ak áno - tak potom zadaj presné info

dakujem za odpovede

Pre vznik naroku na materské potrebuje 270 kal.dni nem.poistenia v poslednych dvoch rokoch. Pocas poberania rod.prispevku je tato podmienka splnená len za trvania pracovného pomeru. Aktualne by podmienku nem.poistenia mohla splniť len subehom viacerých zamestnani, musi byť splnena do porodu...
Inak jej vznikne len nárok na nizsi rod.prispevok od mesiaca, v ktorom sa dieta narodi, alebo po 6 tyzdnoch od porodu môže o materské požiadať otec dietata, aj splna podmienku nem.poistenia.

Dakujem velmi pekne, uz mi je to jasne