Opicaškorica
18.03.21,05:02
Dobrý deň
Potrebovala by som vedieť jednu vec. Od Júna 2021 sa bude robiť organizačná zmena v našej firme. Pribudne nová pozícia. Ja ako zastupujúci zamestnanec nám v náplni zástup vedúceho , pokladníka , skladníka. Bude vytvorené nové pracovné miesto rozvozový šofér , tí ktorým to bude ponúknuté majú možnosť si to zobrať alebo odstupné keďže to je org. zmena - len pokladník preradení na rozvozového šoféra. Ja to robiť odmietam . Zamestnávateľ v tomto prípade len spraví dodatok , alebo treba novú pracovnú zmluvu. Nejedná sa v tomto prípade aj u mna o organizačnú zmenu , a ak to nepodpíšem mám aj ja nárok na odstupné?
ivka70
18.03.21,04:58
nerozumiem z popisu, co by malo byt zmenou v tvojej pracovnej zmluvy? aku mas teraz pracovnu poziciu v zmluve a aku by si mal mat po zmener?
co znamena: en pokladník preradeny na rozvozového šoféra?
skus si precitat svoju otazku a doplnit ju, aby bola zrozumitelna
lebo jedna pracovna cinnost nemusi menit zmluvu - pracovne miesto, moze len doplnat pracovnu napln