Ahojte, som v mzdách a aj na tejto stránke nová, tak vás pekne pozdravujem :). Počula som, že sú tu šikovné baby ktoré mi pomôžu keď budem mať problém.
Prosím vás o radu pri výpočte nároku na dovolenku pre zamestnanca ktorý má nad 33 rokov. S novým zamestnancom sme si dohodli úväzok, 3 týždne bude pracovať a týždeň bude doma. Jeho denný úväzok je 7,5 hod. a bude teda pracovať od pon - piatku. Jeho mesačný fond bude cca tých 112,5 hod. podľa počtu pracovných dní v mesiaci. V mzdovom programe som si tento kalendár nastavila, ale mám dilemu čo sa týka dovolenky. Keďže zamestnanec pracuje od pon - pia., a až každý 4 týždeň má voľný, bude jeho základný nárok na dovolenku 25 dní, alebo sa tento nárok kráti alikvotne na 20 dní? Všade na internete som našla články, že nárok na dovolenku sa kráti podľa dní v týždni kedy zamestnanec nepracuje. A teda ak robí len 4 dni, tak výpočet je 4 (dni práca v týždni) X 5 týždňov (ročný nárok dov), ale tento náš prípad som nikde nenašla.
Ďakujem za každú pomoc.