pipiskova81
15.04.21,09:28
Dobrý deň .Pekne poprosím o radu. Prípad....: mamina (60rokov) je od 01/2020 invalidná dôchodkyhna nad 70% .. Chodila do práce do 06/2020. V 06/2020 postupila operáciu na štítnu žlazu a odvtedy je PN. Ide o to, že už sa bude blížiť k obdobiu PN jedného roka a mala by nastupiť do práce. Len že po operácii sa má ešte horšie ako pred a tým pádom nie je schopná opäť pracovať. Bude musieť asi skončiť, len neviem, čo by bolo pre nu vhodnejšie....Či požiadať o odchodné alebo o odstupné. Ako postupovať?Ďakujem
veronikasad
15.04.21,07:31
Ak bola invalidita viac ako 70 %, má nárok na odchodné pri prvom skončení pracovného pomeru.
Na odstupné by mala nárok len v prípade, ak by jej dal výpoveď zamestnávateľ, z dôvodov uvedených v § 63 odst. 1 ZP. Ak bude žiadať o ukončenie pracovného pomeru sama, nárok na odstupné jej nevzniká.
Na odstupné by mala nárok len v prípade, ak by jej dal výpoveď zamestnávateľ, z dôvodov uvedených v § 63 odst. 1 ZP. Ak bude žiadať o ukončenie pracovného pomeru sama, nárok na odstupné jej nevzniká.
pipiskova81
15.04.21,07:58
Odstupné by nemala ani keby skončila sama a dávala by zadravotné dôvody?
veronikasad
15.04.21,07:59
Nie, zo zdravotných dôvodov môže žiadať o preradenie na inú prácu, ak jej zamestnávatel do 15 dní nevyhovie, môže okamžite ukončiť pracovný pomer s nárok na náhradu príjmu.