manga
21.09.06,08:36
mohli by ste mi prosim poradit, nemam celkom jasno v RO pri PN.
mam zamnca zamestnany od 01.04.06, v case 07.-11.8.06 cerpal neplatene volno+dvakrat 1/2 dna 30.,31.08. Od 12.09.06 do 22.09.06 je pn.
RO je 04-08/06 alebo od 12.08.06-30.08.06 ??!!! prosim, poradte... :mee:
mam zamnca zamestnany od 01.04.06, v case 07.-11.8.06 cerpal neplatene volno+dvakrat 1/2 dna 30.,31.08. Od 12.09.06 do 22.09.06 je pn.
RO je 04-08/06 alebo od 12.08.06-30.08.06 ??!!! prosim, poradte... :mee:
Candy
21.09.06,06:48
Po novele zakona o SP sa prerusenie z dovodu neplateneho volna nezohladnuje vo vypocte rozhodneho obdobia, RO je 4-8/2006, treba odpocitat kalendarne dni 7-11.8, za 4-8/06 to bude 148 kal.dni
1/2 dni neplateneho volna sa asi nezohladnuju.
1/2 dni neplateneho volna sa asi nezohladnuju.
ajobs
21.09.06,07:45
Potvrdzujem to, čo píše Candy - RO je 1.4.2006-31.8.2006 s odpočítaním dní neplateného voľna. Ak ste ho odhlásili na SP 30.8. aj 31.8.2006 ako NV a potom opätovne prihlásili (dá sa zohľadniť iba celý 1 deň), potom odpočet dní NV je 7, ak ste to neurobili, odpočet je 5 dní NV.
janber
21.09.06,07:46
Súhlasím a doplním, že za 1/2-né dni neplateného voľna sa NP neprerušuje, takže sa tieto dni ani nevylučujú z počtu dní pre výpočet nemocenských dávok.
Jana
Jana
manga
21.09.06,08:27
a mozte mi este prosim poradit, ci je niekde urcene maximalna nahrada prijmu od zamtela ?! mam to v programe (abra) zadane ale neviem sa to dohladat v zakone. dakujem pekne!
Martinella
21.09.06,08:33
a mozte mi este prosim poradit, ci je niekde urcene maximalna nahrada prijmu od zamtela ?! mam to v programe (abra) zadane ale neviem sa to dohladat v zakone. dakujem pekne!
V zákone to nie je priamo. Je to dané tým, že VZ pre náhradu príjmu sa počíta z VZ pre nemocenské poistenie - pri nemoc.poistení je daný maximálny VZ pre odvod poistného.
V zákone to nie je priamo. Je to dané tým, že VZ pre náhradu príjmu sa počíta z VZ pre nemocenské poistenie - pri nemoc.poistení je daný maximálny VZ pre odvod poistného.
endrju
21.09.06,08:34
a mozte mi este prosim poradit, ci je niekde urcene maximalna nahrada prijmu od zamtela ?! mam to v programe (abra) zadane ale neviem sa to dohladat v zakone. dakujem pekne!
Niečo také od roku 2005 neexistuje. Bolo to aktuálne v roku 2004. :)
Niečo také od roku 2005 neexistuje. Bolo to aktuálne v roku 2004. :)
ajobs
21.09.06,08:35
a mozte mi este prosim poradit, ci je niekde urcene maximalna nahrada prijmu od zamtela ?! mam to v programe (abra) zadane ale neviem sa to dohladat v zakone. dakujem pekne!
Max. náhrada celkovo nie je určená, ale od 1 zamestnávateľa je daná max. VZ na platenie poistného, čo je v súčasnosti 25.911 Sk mesačne. Z toho vypočítaš DVZ ako podiel súčtu VZ za príslušné obdobie a príslušného počtu kalendárnych dní v roku (mesiaci) - viď § 54 zákona o soc. poistení.
Max. náhrada celkovo nie je určená, ale od 1 zamestnávateľa je daná max. VZ na platenie poistného, čo je v súčasnosti 25.911 Sk mesačne. Z toho vypočítaš DVZ ako podiel súčtu VZ za príslušné obdobie a príslušného počtu kalendárnych dní v roku (mesiaci) - viď § 54 zákona o soc. poistení.
manga
21.09.06,08:41
ok, takze to nie je chyba vo mne ... uuuff, potesi :)