mariamagdala
28.04.21,11:28
Dobrý deň,
manželka zamestnanca predčasne ukončila poberanie rodičovského príspevku, a starostlivosť o 2-ročné dieťa prevzal otec v septembri 2020. Začal poberať materské do marca 2021, následne poberá rodič. príspevok. Má nárok na dovolenku z obdobia, kedy poberal materské? Otec vraj nie je na materskej ale na rodičovskej dovolenke aj vtedy, keď poberá materské. Vďaka za radu.
manželka zamestnanca predčasne ukončila poberanie rodičovského príspevku, a starostlivosť o 2-ročné dieťa prevzal otec v septembri 2020. Začal poberať materské do marca 2021, následne poberá rodič. príspevok. Má nárok na dovolenku z obdobia, kedy poberal materské? Otec vraj nie je na materskej ale na rodičovskej dovolenke aj vtedy, keď poberá materské. Vďaka za radu.
Katy a R
28.04.21,09:38
už je to tu niekoľkokrát riešené, niečo s presným výpočtom nájdeš;)
a hlavne - ide o prehĺbenú starostlivosť - nie je to " odpracovaná doba" kuk ZP
zze/2001-311/166/2
a hlavne - ide o prehĺbenú starostlivosť - nie je to " odpracovaná doba" kuk ZP
zze/2001-311/166/2
Tweety
28.04.21,09:39
Nie, nárok na D nevzniká, dokonca sa môže kráti, pretože sa to nepovažuje za odpracovanú dobu.
veronikasad
28.04.21,09:42
V tomto prípade - obdobie poberania materského otcom sa nepovažuje za výkon práce. Ak v roku 2020 trvalo viac ako 100 prac.dní, uplatníš krátenie. Za rok 2021 mu zatial nárok na dovolenku nevznikol.
mariamagdala
28.04.21,09:59
Vďaka všetkým, ja som sa chcela v tom utvrdiť, či som neprehliadla nejaku zmenu, lebo zamestnanec sa dožaduje dovolenky.. Nech sa vam všetkym dari a budte zdravi