sattelitka
11.05.21,14:22
Ak zamestnanec pracuje na skrátený úväzok - 5hod. denne, tak koľko má nárok na príspevok od zamestnávateľa? na faktúre za ubytovanie bude suma 450 €
ivka70
11.05.21,12:25
Ak je standardny pracovny cas vo firme 40 hodin tyzdenne, tak jeho max. prispevok je 55% z opravnenych vydavkov, maximalne ale z 5/8 z 275 EUR.

https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/rekreacne-sportove-poukazy-2021
Ak je zamestnanec zamestnaný na základe trvalého pracovného pomeru, avšak pracuje na tzv. „skrátený pracovný úväzok“, suma príspevku na rekreáciu, ako aj suma príspevku športovú činnosť dieťaťa sa mu znižuje v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času. Napríklad u zamestnanca, ktorý pracuje na polovičný úväzok, predstavuje suma príspevku na rekreáciu, resp. na športovú činnosť dieťaťa výšku maximálne 137,50 € (1/2 zo sumy 275 €).