kimart
16.05.21,09:41
Dobrý deň, poprosím o usmernenie, či počítam správne. V roku odchodu zamestnankyňe na MD mala nárok na 32 dní dovolenky. V danom roku spĺňa podmienky na celú RD, v nasledujúcich rokoch je už na RD ( takže nárok na dovolenku za toto obdobie nemá). Teraz nastúpila do zamestnania - 3 dni a ukončila pracovný pomer. Preplatíme jej tých 32 dní, alebo len 25 a zvyšok je prepadá. Akým priemerom jej nárok na dovolenku mám prepočítať? Myslím, že /vychádzam z pravdepodobnej mesačnej mzdy (739:20 dní =36,95€/deň)
Ďakujem
Ďakujem
Tweety
16.05.21,07:57
Preplatíte jej celú D na ktorú jej vznikol nárok a nemohla ju vyčerpať z dôvodu čerpania M a RD. Na preplatenie použiješ pravdepodobný zárobok.
§134 odst.3
Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 21 dní alebo 168 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
§134 odst.3
Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 21 dní alebo 168 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
kimart
16.05.21,08:42
ďakujem