Mila123
17.05.21,13:34
Dobrý deň, neviem si rady:
zamestnanec na RD (dieťa malo v 1/2021 2 roky, od roku 2019 je opatrovateľka , má nejakú "odmenu" z UPSVaR (predpokladám, že je osobnou asistentkou starého otca jej manžela). Dostala som otázku či nie je v rozpore s pravidlami, zákonom to, že je aj zamestnaná, ale v tomto zamestnaní nemá mzdu, je na RD.
Opatrovateľka nepodala DP za roky 2019 a ani 2020, nemá pridelené DIČ. V tomto prípade je problém asi iba z daňového hľadiska, že nepodala DP, a predpokladám, že si jej manžel uplatnil NČZD na manželku, pretože je aj na RD.
Mýlim sa, alebo ešte nie čo iné je na prekážku stav, že je na RD a zároveň opatrovateľkou? Ďakujem za pomoc, za Váš názor......
Katy a R
17.05.21,12:05
najskôr zisti - že akú "nejakú" odmenu - lebo opatrovanie je jeden druh kompenzácie a osob asistencia iný. A je to rozdiel.
ja predpokladám, že ide o opatrovanie (starý otec by asi už nemal asistenciu??,) - tak to je odmena za opatrovanie (to nie je zdaniteľný príjem, takže DP kvôli tomuto netreba, ani registráciu) - jedná sa vlastne o celodennú starostlivosť - je možné robiť to aj popri zamestnaní - ale okrem toho, že to musí zvládnuť aj limit príjmu opatrovateľa (nejaký malý úväzok). pozri presne 447/2008.
Samozrejme, že do príjmu manžeky sa tento príjem počíta - takže manželovi treba prepočítať NČZD na manželku - či vôbec nejaká vyšla???
Mila123
17.05.21,12:09
ďakujem starý otec má 84 rokov.....idem sa na to pozrieť
Katy a R
17.05.21,12:12
tak to bude to opatrovanie (nie OA) - na 99,9%;)
Mila123
17.05.21,13:14
Ďakujem......