bessy
24.05.21,11:20
Dobrý deň,
viac ako rok som bola nezamestnaná (vedená na ÚP), teraz už mesiac som zamestnaná a zistili mi vážnu chorobu. Budem mat nárok na PN, ak by som nastúpila hneď? Známa mi hovorila o podmienke odpracovaných 72 dní. V zákone som nič také nenašla. Je to pravda? Ďakujem vopred.
viac ako rok som bola nezamestnaná (vedená na ÚP), teraz už mesiac som zamestnaná a zistili mi vážnu chorobu. Budem mat nárok na PN, ak by som nastúpila hneď? Známa mi hovorila o podmienke odpracovaných 72 dní. V zákone som nič také nenašla. Je to pravda? Ďakujem vopred.
Mila123
24.05.21,09:22
od prvého dňa zamestnania máte nárok na PN, ak je zamestnanie s pravidelným príjmom (čo asi aj je), poistenie máte podľa zákona o soc. poistení (461/2003Z. z.) známa určite nie je mzdárkou.....
ivka70
24.05.21,09:43
Pri zamestnani je narok od prveho dna.
Akurat je rozdiel vo vypocte vymeriavacieho zakladu, ked PP trva 90 dni alebo menej a ci clovek mal alebo nemal nemocenske poistenie predchadzajuci rok.
Info tu:
https://www.socpoist.sk/nemocenske/1292s
Akurat je rozdiel vo vypocte vymeriavacieho zakladu, ked PP trva 90 dni alebo menej a ci clovek mal alebo nemal nemocenske poistenie predchadzajuci rok.
Info tu:
https://www.socpoist.sk/nemocenske/1292s