257
31.05.21,07:04
Dobrý deň, prosím o radu : aký je postup pri zmene zamestnávateľa ( zamestnankyňa prechádza z jednej školy do druhej ), ale u jedného zriaďovateľa ?
K pracovnej zmluve sa urobil iba dodatok o zmene. Treba ju prihlásiť a odhlásiť zo ZP a SP ? Ak áno, v SP treba podať aj ELDP ?

Ďakujem vopred za každú radu.
ivka70
31.05.21,05:36
Pracovnu zmluvu ma predsa so skolou ako zamestnavatelom, nie?
V takom pripade riadne ukoncenie PP a novy PP u noveho zamestnavatela - teda v novej skole.
Ukoncenie PP + ELDP, odhlasenie z poistovni atd.
Novy PP- prihlasenie do pistovnii ..
Ako by iny zamestnavatel mohol robit dodatok k zmluve u ineho/povodneho zamestnavatela? To sa da len ak sa preberie prava a povinnosti ineho zamestnavatela.
Ona meni zamestnavatela, ktorym su skoly, kto je ich zriadovatelom, je v tomto pripade irelevantne.

Keby bol jej zamestnavatelom zriadovatel, tak sa meni dodatkom len miesto vykonu prace, nic sa neodhlasuje a neprihlasuje, PP by trval.
avalik
31.05.21,05:50
kazda skola je samostatny pravny subjekt (ma ine ICO, DIC, ...)
nie je podstatne kto je zriadovatel pravnickej osoby

a teda riadne skoncenie PP u jedneho zamestnavatela a vznik noveho PP u druheho - so vsetkymi papierovackami - vratane lek. prehliadky pred nastupom a pod.
257
31.05.21,06:40
Ďakujem za radu.
257
31.05.21,06:48
Ďakujem za radu.