Ajdinka
02.06.21,06:59
Je povinnosťou zamestnávateľa uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu ked prijal zamestnanca ktorý má III. pilier ale nie s tou spoločnosťou čo máme my ( už máme dve zamestnávateľské zmluvy)?
Mila123
02.06.21,05:10
čo máte v IP? ak prispievate dvom podotýkam dobrovoľne, len preto lebo on je "iný" neprispievate mu, je to podľa môjho názoru diskriminácia...... medzi ZP a DDS je iba jeden rozdiel v povinnosti, ZP je zo zákona povinnosť a DDS je dobrovoľná, ale keď deklarujete napr. v IP, že prispievate, tak je to povinnosť aj pre Vás, bez ohľadu na "farbu DDS". IP - je v tomto prípade interný predpis.....
jelalim
02.06.21,05:24
áno máte tú povinnosť uzavrieť zamestnávateľskú zmluvu s DDS v ktorej má zamestnanec svoju účastnícku zmluvu a odvádzať mu príspevky za takých istých podmienok ako odvádzate do inej DDS.

Nesmiete zamestnanca nútiť aby si zriaďoval ďalšiu, alebo presúval svoju DDS.
Ajdinka
02.06.21,07:41
vdaka za odpoved
Ajdinka
02.06.21,07:42
ďakujem pekne