Laura1989
09.06.21,07:07
Dobry den. Chcem sa spytat nasledovnu otazku:
Chcem ukoncit pracovny pomer dohodou ku koncu mesiaca. Ratam s tym, ze kedze som vo firme rok nevydu mi v ustreti. Moja otazka znie v pripade, ze by som spisala dohodu dala tam mesacnu vypovednu lehotu. Lenze od 1.7. ked mam nastupit do druhej prace budem nutena ist na absencie. Ako je to so zdravotkou a socialkou. Kedze pri absencii treba zamestnanca odhlasit. Realne ja uz potom budem prihlasena u druheho.Za odpoved dakujem
Chcem ukoncit pracovny pomer dohodou ku koncu mesiaca. Ratam s tym, ze kedze som vo firme rok nevydu mi v ustreti. Moja otazka znie v pripade, ze by som spisala dohodu dala tam mesacnu vypovednu lehotu. Lenze od 1.7. ked mam nastupit do druhej prace budem nutena ist na absencie. Ako je to so zdravotkou a socialkou. Kedze pri absencii treba zamestnanca odhlasit. Realne ja uz potom budem prihlasena u druheho.Za odpoved dakujem
Tweety
09.06.21,06:07
Ak chceš skončiť Dohodou, tam nie je žiadna výpovedná lehota. PP skpnčí dátumom, na ktorom sa dohodnete. Iba ak by zamestnáv. s Dohodou nesúhlasil, vtedy podáš výpoveď s mesačnou VD. Ak počas nej nebudeš chodiť do práce dostaneš A a možno aj skončenie PP z porušenia pracovnej disciplíny. Ak už počas VD budeš mať PP v druhej práci, odvody budú plynúť z tohto PP.
Laura1989
09.06.21,07:59
Dakujem