Prestavka v praci je povinna najneskor po 6 hodinach prace aspon 30 minut.
Co cez prestavku robis, je tvoja vec, ale zamestnavatel ju musi vykazat.
Nemozes pracovat bez prestavky 8 hodin.
Nabuduce si tu prestavku pekne sprav a oddychuj.

Aka dohoda?

Dohoda o pracovnej činnosti na 10 hodín týždenne

Veď to viem ,mám normálne prestávku ale asi 8x sa stalo že som robil bez prestávky proste som nestíhal, a chcú mi aj tak 30 minút stiahnuť, že som ju mal...a ja mám dohodu na 10 hodín týždenne...podľa mňa nemajú právo ma nútiť do prestávky keď nechcem a nestíham keď som tam vlastne oficiálne každý deň len 2 hodiny.

a skutočne odrobíš ?

6-8 hodín je to individuálne, keď mám čas prestávku si urobím, ale asi 8x v mesiaci som vôbec nestíhal, tak som si napísal že som robil bez prestávky a mi povedali že aj tak mi tých 30 minút neuznaju

a kde sa chceš sťažovať - na lampárni ? Keď ty aj zamestnávatel hrubo porušujete Zákonník práce ... Len dzfam že ešte pritom nie si evidovaný na UP ako uchádzač o zamestnanie ...

:D Robíš na výkon? Ak áno a nestíhaš ... Však ti to ivka napísala " Co cez prestavku robis, je tvoja vec, "

Teda neodpočívaš 1/2 hod. Stíhaš, aby si nebol postihnutý za nestíhanie, že?

????????????ako vidím normálnej odpovede sa tu nedočkám,prvý mesiac som na dohodu a po mesiaci budem na normálny tpp.. na up nie som ...chcel som len vedieť keď som zatiaľ len dohodár,či môžu stiahnuť prestávku keď ju nemám...

ako ti vyplatia zbytok mzdy, keď môžeš odrobiť len 10 hod.týždenne ? "Keš" alebo formou odmeny ?

Asi na účet ,pýtali si moje číslo účtu...veď ja neviem ako to chodí, preto sa tu informujem...mesiac som vraj na dohodu a potom normálne ma tpp...

Zbytočne si sa do mňa obul, to s čím si suhlasil je čierna práca a v prípade kontroly Inšpektorátu práce čaká zamestnávatela mastná pokuta.
Pozri do dohody ako máš stanovenú odmenu. Ak tam máš len nejaku sumu za odpracované hodiny, tak v prípade neseriozneho zamestnávatela ti zbytok nevyplatí nič.
Či ti prestávky ktoré si odpracoval preplatí alebo nie záleží len na dobrej voli a dohode so šéfkou.

Marcel, oficialne, podla dohody, robí 2 hod. denne ...

Ja som sa do nikoho neobul a keď to tak vyznelo tak sa ospravedlňujem, tiež sa mi nepáčí ako sa ku mne v tej firme chovajú, som bol prijatý na inú pozíciu ako momentálne vykonávam...ďakujem vám veľmi pekne za info a ešte raz sa ospravedlňujem ak to ináč vyznelo ,prajem vám pekný zbytok dňa...

skús sa informovať u "starších" kolegov, ktorí tiež prvý mesiac pracovali na dohodu, ako mali vyplatenú odmenu. Ak boli problémy, pracovnú zmluvu ani neuzatváraj, hladaj si inú prácu

zefo: normálnej odpovede sa tu nedočkám
Clovece, ale ty si nenapisal normalnu otazku. Az dodatocne ze 10 hodin tyzdenne. Takze 2 hodiny denne, a nestihnes to spravit za 8 hodin...
Prestavka je povinna aj pre zamestnavatela, ale ako to vykazuje, ked svindluje, to je uz ina parketa.
Nemas sa ako opriet o nejake pravidla, ked na papieri je vsetko v poriadku.

victor, nepochopil si - 2 hodiny legálne a zbytok ? Určite tie ďalšie hodiny nerobí to, čo nestihol urobiť za dve hodiny.